SAP-Koordinator (m/w/d)

SAP-Koordinator (m/w/d)
 
Die SBO Servicebetriebe Oberhausen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberhausen, mitten im Herzen der Metropole Ruhr mit ca. 213.000 Einwohnern.
 
Lernen Sie uns kennen unter www.sbo.oberhausen.de
 
 
Die Stabstelle Schnittstelle IT sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegenin als

SAP-Koordinator (m/w/d)
 
für die Betreuung unserer eingesetzten SAP Module (FI, CO, MM, RE, HR) zur Verstärkung unseres kollegialen und motivierten Teams.

 
Das sind Ihre zukünftigen Aufgaben:

•       Betreuung der einzelnen SAP-Module (Schwerpunkt SAP FI, CO und MM) in Zusammenarbeit mit Key Usern u. a.:

o   Systemunterstützung und Anwenderbetreuung in den einzelnen Modulen,

o   Zentrale Pflege und Anpassung von Berechtigungsrollen,

o   Kennwortmanagement,

o   Customizing und Programmiertätigkeiten in den SAP-Umgebungen,

o   Administration von Buchhaltungsvorgaben und –jobs,

o   Zusammenarbeit mit unserem SAP Hosting-Partner,

o   Betreuung Einbindung Bankensoftware an SAP,

o   Durchführung von Testszenarien bei Systemwechseln, Patches oder Releasewechseln,

o   Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Geschäftsprozesse im Hinblick auf Problemlösungen und Effizienzsteigerungen sowie Reports,

o   Abstimmung mit IT-Beratern,

o   Vertretung allgemeine IT-Koordination insb. Beschaffung von IT-Artikeln und First-Level-Support.

•       Mitwirken bei unterschiedlichen Projektarbeiten:

o   Begleitung der Einführung eines Workflows im Zusammenhang mit E-Rechnungen,

o   Begleitung der Einführung eines Releasewechsels in SAP RE (RE classic zu Re-fx),

o   Begleitung bei der anstehenden Einführung und Anwendung von S/4HANA.

Das bringen Sie mit:

•       Abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder kaufmännischen Bereich mit nachweisbarem SAP-Bezug in den Modulen FI, CO, MM, RE, HR (z. B. Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein vergleichbarer Abschluss,
•       Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Koordinator für unsere vorgenannten Module,
•       einschlägig dokumentierte SAP-Fortbildungen und Zertifizierungen zu unserem Stellenprofil,
•       präzise und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
•       Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,
•       sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint,
•       gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
•       selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
   
  Und das Beste kommt zum Schluss…das bieten wir:

·         Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) nach den Bedingungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V),

·         die Vergütung erfolgt durch tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe

 10 TV-V. Dies entspricht einem Jahresbruttogehalt i.H. von ca. 58.000,- EUR bis 69.000,- EUR,

·         zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert wird,

·         attraktives betriebliches Prämiensystem,

·         arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,

·         flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung,

·         Mobiles Arbeiten,

·         13. Monatsgehalt,

·         eigenständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld,

·         Möglichkeit zur Nutzung des Rabattportals „corporate benefits“.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 07.09.2025 an den

Eigenbetrieb SBO Servicebetriebe Oberhausen

Abteilung Personal und Organisation

Bahnhofstr. 66, 46145 Oberhausen

oder vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@sbo.oberhausen.de

In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.

Grundsätzlich kann die Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes.
 
Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben?

Dann kontaktieren Sie gerne Frau Anke Tannert unter der Rufnummer 0208/594-7000, (E-Mail: anke.tannert@sbo.oberhausen.de)
 
 
 
Anke Tannert                                                              Christel Tegethoff

(Kaufmännische Betriebsleiterin)                           (Personal und Organisation)