Schadenregulierer Haftpflichtversicherung (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Schadenregulierer in der Haftpflichtversicherung (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines siebenköpfigen Teams eine wichtige Rolle bei der aktiven und serviceorientierten Regulierung von Leistungsfällen aus der privaten und gewerblichen Haftpflichtversicherung ein. Sie sind ein wichtiger Teil unserer Abteilung Allgemeine Haftpflichtversicherung, die sich mit allen Vertrags- und Leistungsangelegenheiten rund um die Haftpflichtversicherung befasst. Durch Ihre Arbeit tragen Sie in erheblichem Maße zu einer von uns angestrebten hohen Kundenzufriedenheit bei.

Auch wenn die Stelle vorerst auf zwei Jahre befristet ist, sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ihr Beitrag für das WIR

• eigenverantwortliche Regulierung von Sachschäden aus der Privat- und Gewerbehaftpflichtversicherung
• Freistellung unserer Mitglieder von allen Schadenersatzanforderungen ab der Schadenaufnahme bis zur abschließenden Regulierung
• aktive Regulierung von Schäden über telefonische oder schriftliche Kontaktaufnahme mit den Beteiligten in einem Schadensfall
• individueller Schriftwechsel mit Versicherungsnehmern, Geschädigten, Anwälten und sonstigen an einem Schadensfall Beteiligten
• Zusammenarbeit mit Sachverständigen

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder Versicherungsfachwirt
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Entscheidungsfreudigkeit
• Verhandlungsgeschick
• hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr