Ein Teil des Diakonischen Werks Mönchengladbach ist die Diakonie Neue Arbeit – Unternehmensgruppe.

Zu der Diakonie Neue Arbeit - Unternehmensgruppe zählen die Diakonie Neue Arbeit (NA), sowie die Diakonie Neue Arbeit Integration (NAI) als gemeinnützige Unternehmen, die u.a. Menschen in schwierigen Lebenssituationen unterstützen und Perspektiven für berufliche und gesellschaftliche Teilhabe schaffen.

Als Teil der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe verbindet sie christliche Werte mit sozialem Engagement und wirtschaftlicher Kompetenz.

In der hochmodernen Großwäscherei werden pro Tag bis zu 40 Tonnen Wäsche verarbeitet.

Neben den vielseitigen Arbeitsbereichen in der Verwaltung und der Produktion ist das Wilhelm-Kliewer-Haus (WKH) als Gäste – und Tagungshaus im Hardter Wald, ein weiterer zentraler Bestandteil des Unternehmens.

Die Neue Arbeit Service (NAS) Gesellschaft mit eigenem Logistikbetrieb ist ein professioneller Dienstleiter in der Kommissionierung und der Lagerlogistik. Zurzeit werden täglich 180 Kunden, wie Krankenhäuser und Altenheime, zentral von Mönchengladbach aus, „just in time“ mit Stations- und Berufswäsche beliefert.

 Für unseren Textilbetrieb in Mönchengladbach-Hardt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schichtleiter (m/w/d) für unsere Großwäscherei in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

·         Sicherstellen der operativen Abläufe

·         Steuerung des Warenflusses über Eingang, Bearbeitung, Kommissionierung und Übergabe der Aufträge an die Logistik

·         Aktive Führung der Mitarbeiter (ca.90) inklusive der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung

·         Optimierung von Energieeinsatz und Arbeitsprozessen

·         Überwachung und sicherstellen der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsanforderungen

·         Beheben von Störungen an Maschinen und Abstimmung mit der internen Technik

·         Bearbeitung von Kundenbeanstandungen und Reklamationen

·         Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen

·         Auswertung und Reporting von Kennzahlen
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Ihr Profil:

·         Abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger mit ersten Berufserfahrungen in der Personalführung im Produktionsumfeld

·         Erste Erfahrung in einer Leitungsposition

·         Erfahrung in den Bereichen Produktionssteuerung

·         Hohe Affinität für softwaregesteuerte Prozesse und sehr gute EDV-Kenntnisse

·         Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)

·         Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

·         Kontaktfreudiges und kundenorientiertes Verhalten

·         Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

·         Sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität
 
 Wir bieten:   

·         Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre

·         Einen systemrelevanten und krisensicheren Arbeitsplatz

·         Eine 40h Woche in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht)

·         Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee, Wasser und Obst

·         Eine ausführliche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten

·         Kostenfreie Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV

·         Jobticket / Jobrad

·         Betriebliche Altersvorsorge sowie außertarifliche Vergütung

·         Vergünstigte Mitgliedschaft im Return (Fitness & Wellness Angebote).

·         Regelmäßige Entwicklungsgespräche und gezielte Förderungen und somit die Möglichkeit mit uns zu wachsen.

·         „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
 
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches.
 
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.