Schichtleitung (m/w/d)

125 Jahre Innovation und Zusammenhalt: Gemeinsam Zukunft gestalten.

125 Jahre lang gehört unser Familienunternehmen fest zur Logistikwelt Deutschlands. Heute sind wir mit 7.000 Mitarbeitern aus 60 Nationen an 110 Standorten in Deutschland und Europa aktiv. Starker deutscher Mittelstand, inhabergeführt, nahbar und bodenständig – Tradition und Moderne gehören hier zur Tagesordnung. Jeden Tag tragen viele Menschen maßgeblich zu diesem Erfolg bei. Unsere Mitarbeitenden – sei es im Lager, hinter dem LKW-Lenkrad oder in der Verwaltung – sind Teil unseres steten Wachstums.
PART OF YOUR FUTURE!
 
Zur Unterstützung unseres Teams in Waldlaubersheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Schichtleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse
• Sie übernehmen die fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht
• Sie sorgen für die Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren
• Sie sind für die Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung zuständig
• Sie arbeiten selbstständig mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem
• Sie verantworten die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich
• Sie gewährleisten die Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bzw. Weiterbildungen im Bereich der Lagerwirtschaft sind wünschenswert
• Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik vorweisen und haben bereits Teamverantwortung übernommen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit einer Lagerverwaltungssoftware sind von Vorteil
• Kenntnisse zu gesetzlichen und/oder tariflichen Regelungen sowie Qualitätsstandards sind von Vorteil
• Sie sind organisiert, haben einen dienstleistungsorientierten Arbeitsstil und können sich gut durchsetzen

Was wir Ihnen bieten:

• Familienfreundliches Unternehmen
• Schnelle Entscheidungswege und jederzeit offene Türen für Ihre Anliegen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Logistikunternehmen
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Prämienmodell  "Mitarbeiter werben Mitarbeiter“