Scrum Master (m/w/d)

Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.

Scrum Master (m/w/d)

Aufgaben:

• Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Product Owner, Delivery Lead und Entwicklungsteam
• Sicherstellung der Einhaltung des SCRUM-Prozesses und Förderung der agilen Arbeitsweise
• Unterstützung bei der Umsetzung priorisierter Backlog-Inhalte
• Beseitigung externer Störungen und Hindernisse zur Sicherung des Projektfortschritts
• Fokussierung auf termingerechte und budgetkonforme Lieferung
• Schaffung von Transparenz bezüglich Ressourcen, Skills und Risiken
• Rückführung neuer Erkenntnisse in das Product Backlog zur Optimierung der Produktentwicklung
• Anleitung einzelner Teammitglieder sowie teamübergreifende Koordination komplexer Aufgabenstellungen

Verantwortungsbereich:

• Übernahme der fachlichen Verantwortung im agilen ERP-Einführungsprojekt
• Entwicklung von Lösungsansätzen für unstrukturierte Aufgabenstellungen
• Gestaltung nachhaltiger Prozessoptimierungen
• Steuerung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
• Koordination projektbezogener Aktivitäten mit Fokus auf Zielerreichung, Qualität und Effizienz

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Fachbereich oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im agilen IT-Projektumfeld, vorzugsweise mit ERP-Bezug
• Fundierte Kenntnisse agiler Frameworks (z.?B. SCRUM, SAFe)
• Erfahrung im Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC), inklusive Continuous Integration und Deployment
• Vertrautheit im Umgang mit Azure DevOps Server
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie Moderationsfähigkeit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
• Beratungskompetenz, Empathie und Zielorientierung im Sinne der teamübergreifenden Wertschöpfung

Benefits:

• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
• Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr