Scrum Master (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Rentenversicherung!

Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen steht für Verlässlichkeit, Verantwortung und Fortschritt. Mit dem Projekt rvEvolution modernisieren wir unsere IT-Landschaft grundlegend und setzen dabei auf agile Methoden, innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

 Wir suchen zur Verstärkung unseres Projektteams eine engagierte Persönlichkeit, die mit Begeisterung agile Prozesse lebt und die digitale Transformation aktiv mitgestalten möchte:

Werden Sie unser neuer

Scrum Master (m/w/d)

Die Stelle ist für die Dauer des IT-Großprojekts bis 31.12.2029 befristet. Es ist davon auszugehen, dass über den Projektzeitraum hinaus ein weiterer, unbefristeter Bedarf bestehen wird.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sicherstellung der Einhaltung der agilen Rituale auf Teamebene gemäß Vorgehensmodellen

• Befähigung und Beratung des agilen Teams bei der Anwendung von modernen Entwicklungs- und Testpraktiken (z.B. Test Driven Development, Behaviour Driven Development und Pair Programming).

• Verbesserung der Leistungsfähigkeit des Agile Release Trains (ART – Summe aller beteiligten Personen und Teams, um alle 10 Wochen lauffähige Produkte/-inkremente bereitzustellen)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

• Erste Führungserfahrung, idealerweise mehrjährig

• Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise agile Softwareentwicklung

• Zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit

• Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise

• Ganzheitliches und analytisches Denken

• Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen

Unser Angebot an Sie:

• Teamgeist: Ein engagiertes und kollegiales Team freut sich auf Sie. Sie werden an dem größten Projekt der deutschen Sozialversicherung mitarbeiten.

• Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen

• Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge

• Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…

Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Turkowski (telefonisch unter 0441/927-2492) zur Verfügung.

Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.06.2025 online unter: Jobbörse drv_bewerberportal (https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2759&company=SFP28)