Sellvertretender Senior Teamlead (m/w/d)

Du hast Lust auf Verantwortung, willst Prozesse aktiv mitgestalten und ein Team führen, das gemeinsam etwas bewegt? Dann starte bei uns in Peine als Stellvertretender Senior Teamlead (m/w/d) – mit Raum für Ideen, Rückhalt im Rücken und echten Gestaltungsmöglichkeiten.

**Deine Benefits ***

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

Deine Tätigkeiten

• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des operativen Tagesgeschäfts im Lager unter Berücksichtigung von Kennzahlen und Qualitätskriterien
• Fachliche Anleitung, Koordination und Kontrolle der gewerblichen Mitarbeitenden im Lagerbereich
• Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften zu Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie zum Umgang mit Gefahrstoffen und internen Arbeitsanweisungen
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich und angrenzenden Einrichtungen
• Organisation und Beschaffung der täglichen Verbrauchsmaterialien für den Lagerbetrieb
• Führung und Pflege von Statistiken und Nachweisen gemäß den Vorgaben der vorgesetzten Stelle
• Erstellung der täglichen Einsatzplanung für das gewerbliche Personal
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Produktions- und Lagerprozessen sowie bei Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts bei Bedarf durch aktive Mitarbeit
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung interner und externer Audits (z. B. IFS, ISO, BIO)

Dein Profil

• Kaufmännische/ gewerbliche Ausbildung
• Min. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handelslogistik/ Spedition erforderlich
• Min. 3 Jahre Erfahrung in der Führung von gewerblichem Personal im Lager
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein)
• Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office und Lagerverwaltungssysteme)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit Audits (IFS, ISO) wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Gute Kommunikation und Durchsetzungsstärke
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  Deine Ansprechpartnerin**

Kim Carina Wollner
HR Specialist, Recruiting DACH
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere 

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

• Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.