Für unsere Entwicklungsabteilung am Standort Windhagen (RLP) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Project Manager R&D (m/w/d).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


DEINE AUFGABEN

Du leitest eigenverantwortlich Projekte im Bereich R&D

Du übernimmst die interdisziplinäre Führung von Projektteams

Du identifizierst Abweichungen und definierst Gegenmaßnahmen

Du pflegst eine intensive Kommunikation mit allen Projektbeteiligten

Du steuerst alle Prozesse entlang des Produktentstehungsprozesses inkl. Einhaltung von Termin-, Funktions-, Qualitäts- und Kostenzielen

Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsmeetings mit dem Management und den Entscheidungsgremien verantwortlich

Du identifizierst Lösungsoptionen für komplexe Problemstellungen während des Projektablaufs im Team


DEIN PROFIL

Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung

Du hast mehrjährige Erfahrung als Projektleiter

Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium

Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Produkten wie z.B. “Weißer Ware”

Du hast Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen und Prüfungen

Du zeigst selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, eine pro-aktive Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität

Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Umfeld

Du hast ein hohes Maß an Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Belastbarkeit

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


WIR BIETEN

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte

Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten “Made in Germany”

Zusammenarbeit mit internationalen Partnern

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich

Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung

Eine attraktive Vergütung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen

Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept

Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.

Mitgliedschaftsvergünstigung im Fitnessstudio

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Kostenloser Firmenparkplatz