Senior Softwarearchitekt Strategie (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als erfahrener Softwarearchitekt (m/w/d) übernehmen Sie im Bereich Produktportfoliomanagement die strategische Verantwortung für die Softwarearchitekturen innerhalb unserer Produktlinien. Sie bringen fundierte Kenntnisse in modernen Technologien, wie z.B. Künstlicher Intelligenz und Cloudlösungen mit und leiten darauf zukunftsorientierte Softwareanforderungen ab. Darüber hinaus führen Sie themenspezifische Analysen durch und übernehmen außerdem die fachliche Führung von Junior Softwarearchitekten (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Pflege von Softwarearchitekturen
• Bewertung und Detaillierung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Unterteilung der Gesamtarchitektur in Teilarchitekturen
• Ansprechperson und Schnittstelle zum Projekt- und Produktmanagement
• Überwachung und Sicherstellung der Architektur-Implementierung
• Einbettung von im Markt verfügbaren Softwarekomponenten

• Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Softwarearchitekturen
  • Erfahrung in der Mitarbeit an großen Softwareprojekten
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Softwareteams wünschenswert
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst