Gemeinsam für Ihre Zukunft - Ihr neuer Job bei Manpower Gastronomie
Bei uns haben Sie die besten Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal, ob als Servicefachkraft, Chef de Rang oder ungelernte Servicekraft - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. Vom Konferenzbereich bis zum Catering stehen Ihnen viele Wege offen. Ihre Balance aus Arbeit, Verdienst und Freizeit bestimmen Sie selbst.

Ihre Möglichkeiten
Immer für die Gäste da, immer ein offenes Ohr: Als Servicekraft sind Sie das Aushängeschild unseres Unternehmens. Wenn Ihnen Herausforderungen und Teamarbeit liegen, sind Sie bei uns genau richtig.

Für die Region Düsseldorf und Umgebung suchen wir Sie ab sofort als
Servicekraft (gn).

Ihre Vorteile auf einen Blick

- sichere Festanstellung mit individuellem Stundenlohn ab 14,53EUR - 15,50EUR
- feste tarifvertragliche Gehaltserhöhungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- vergünstigtes Deutschlandticket
- Mitarbeitervorteile in bekannten Onlineshops
- kostenfreie Ausstattung der Arbeitskleidung
- flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Aufgaben im Servicebereich

- professioneller Service bei Veranstaltungen, Konferenzen und Caterings
- freundliche Begrüßung, Betreuung und Verabschiedung der Gäste
- Mise-en-Place Tätigkeiten
- Menü- und Konferenzservice
- Einhaltung aller Hygiene- und Servicestandards

Ihr Profil als Servicekraft

- Erfahrungen im gastronomischen Bereich wünschenswert
- Gastgeberpersönlichkeit und Serviceorientierung
- gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine positive Ausstrahlung
- Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist & Flexibilität
- ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im Team
- Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Einsatzorten und Aufgaben

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Servicekraft!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.