Als Servicemitarbeiter (m/w/d) sind Sie im Rahmen der In-Service-Support (ISS)-Projekte der Domäne Luft für die selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungseinsätzen unserer Simulatoren, Geräte und Anlagen im In- und Ausland zuständig.

Ihre Aufgaben:

- Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an komplexen Systemen beim Kunden
- Durchführung von Servicedienstleistungen u.a. an PCs, Netzwerken, Projektoren, Elektrik, Klimatechnik, fahrzeugspezifischen Bedienkomponenten des (simulierten) Geräts
- Durchführung von elektrischen Sicherheitsüberprüfungen nach DGUV
- Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen
- Durchführung von Kunden-/Nutzerschulungen an den jeweiligen Standorten/Lieferorten
- Beratung des Kunden in Hinblick auf Fragen zum System und Empfehlungen zur Wartung / Weiterentwicklung
- Mitarbeit im Rahmen der Integration von Simulatoren und Informationsaufnahme während der Integration
- Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, IT-Technik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation und elektrischen Prüfmitteln
- Berufserfahrung im Außendienst eines Industrieunternehmens sowie SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse über wehrtechnische Produkte von Vorteil
- Führerschein Klasse B oder vergleichbar
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Erhöhte weltweite Reisebereitschaft (max. 40% Reiseanteil)

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst