Software Entwickler (m/w/d)

Seit 1997 steht Hardy Barth GmbH für innovative Energie- und Elektrotechniklösungen mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen aus Schwend haben wir uns darauf spezialisiert, Strom sichtbar zu machen und erneuerbare Energien effizient und zukunftsorientiert einzusetzen.

Von der Planung und Installation von Photovoltaikanlagen, über Batteriespeichersysteme und Ladeinfrastruktur bis hin zu intelligenten EDV- und Elektrolösungen – wir bieten alles aus einer Quelle. Unser Ziel ist es, höchste Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit für unsere Kunden zu gewährleisten.

Wir suchen ab sofort einen

Software Entwickler (m/w/d)

Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung / Studium in den Bereichen Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrungen mit agilen Methoden (zB. Scrum oder Lean Management)

Aufgabenbereiche:

• Projekt- und Anforderungsmanagement

Atlassian Jira & Confluence, Ticketsystem & Bugtracking-Verwaltung

• E-Mail- und Versionskontrollsysteme

David Mail, Gitea Git

• Entwicklung von Mobil-Anwendungen

iOS & Android Apps (Flutter & Dart)

• Embedded System Entwicklung

Bare-Metal-Anwendung (STM32 Mikrocntroller), Embedded Linus-Anwendung (ARM-based Plattformen)

OpenWRT & Yocto (Entw. Linux Systeme), BitBake (Linux-Images)

• Web- und Skriptsprachen

Webanwendung mit PHP, Shell/Bash-Skripte, Programmierung in Rust & Python

• In-House Tools und Server-Verwaltung

Verwaltung Server / Dienste, Docker für Containerisierung, Virtual Box

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Support, Entwicklern und QM

• Anforderungsanalyse, Planung, Durchführung, Steuerung und Abschlüssen von Projekten

• aktive Mitgestaltung der Prozessentwicklung

• mögliche Leitung interner und externer Software-Entwicklungsprojekte

(Embedded & Mobile Application, intern tooling)

Das bieten wir:

• familiäres Betriebsklima
• neue Büroräume
• sicherer Arbeitsplatz in zukunftsorientiertem Familienunternehmen
• Raum für innovative Ideen
• Schlüsselposition bei der Weiterentwicklung unserer Produkte
• leistungsgerechte Bezahlung
• flache Hierarchien
• gemeinsame Mitarbeiterevents
• Sonderzahlungen

Für weitere Infos zu unserem Unternehmen siehe: www.hardy-barth.de