SOFTWARE ENTWICKLER (M/W/D)

Über uns

Die COI GmbH ist ein erfolgreiches, expandierendes Unternehmen und zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Dokumentenmanagement und Archivierung. Unter der bekannten Marke COI-BusinessFlow bieten wir Kunden von Mittelstand bis weltweit tätigen Konzernen eine optimale Basis zur Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Erlangen zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit eine / einen

SOFTWARE ENTWICKLER (M/W/D)

Deine künftigen Aufgaben bei uns sind:

• Konzeption und Design moderner Software-Komponenten
• Umsetzung von Backend- und Frontend-Lösungen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung dedizierter Softwarebereiche
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse
• Aktive Mitwirkung an Tests und Freigabe von Releases
• Verantwortung für unsere SAP-Schnittstellen – Verwaltung, Pflege, Erweiterung und Zertifizierung
• Betreuung von Tools für Hotfixes, Minor-/Major-Releases und CI/CD-Prozesse
• Weiterentwicklung unserer COI-Anwendungen in einem agilen SCRUM-Team

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C/C++, .NET oder JAVA
• Sicherer Umgang mit Testmethoden und -techniken
• Agiles Mindset und Erfahrung mit SCRUM
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Begeisterung für neue Technologien und kontinuierliches Lernen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungskraft

Wir bieten Dir:

• Einen flexiblen und modernen Arbeitsplatz in einem starken Team
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes GehaltMobiles Arbeiten - Flexibel arbeiten, innerhalb Deutschlands, auch von zu Hause aus
• „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub und am 24. und 31.12. frei.
• Kontinuierliche und systematische Aus- und Weiterbildung