Sonderreiniger (m/w/d)

Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort Mitarbeiter (m/w/d) für die Glas- und Sonderreinigung.

Die Gebäudereinigung Oberhavel bietet dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• einen attraktiven Tariflohn ab 17,65€/h + jährliche Lohnerhöhungen, je nach Erfahrung und Qualifikation auch übertarifliche Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• optional einen Firmenwagen
• Vergütung von Fahrzeiten
• moderne Arbeitskleidung und hochwertiges Arbeitsmaterial
• ein tolles Arbeitsklima und ein familiäres Umfeld
• eine gewissenhafte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen

Deine Aufgaben als Sonderreiniger (m/w/d):

• vorrangig Glas- und Sonderreinigungen aller Art (anlernbar)
• Grundreinigungen öffentlichen Einrichtungen
• allgemeine Gebäudereinigung
• Arbeiten mit branchenüblichen Arbeitsgeräten
• Einhaltung von Reinigungsvorgaben und Richtlinien

Das zeichnet dich aus:

• idealerweise Reinigungserfahrung, Erfahrung in der Glasreinigung ist aber kein Muss
• Führerschein Klasse B
• Höhentauglichkeit von Vorteil aber kein muss
• eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• ein freundliches Auftreten und viel Engagement

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf dich persönlich kennenzulernen!
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an bluemel@gs-company.de

Die Gebäudereinigung Oberhavel steht seit dem Jahr 2013 für Reinheit, Glanz und Frische. Mit rund 90 Mitarbeitern sind wir in der Region OHV und Berlin für die Unterhaltsreinigung, Glasreinigung und auch Gartenpflege im privaten sowie gewerblichen Bereich tätig. Zu den Kunden gehören große Unternehmen, öffentliche Gebäude, Sozialeinrichtungen aber auch Privatkunden. Großen Wert wird bei der Gebäudereinigung Oberhavel auf Teamgeist gelegt. Wir sind nicht nur Arbeitgeber, sondern versuchen unsere Mitarbeiter in jeder Form zu unterstützen und streben eine langjährige Zusammenarbeit an.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.