Im Amt für Jugend, Familie und Senioren der Stadt Fulda ist die Stelle als
Sozialarbeiter/in (m/w/d)
in der Fachstelle vielfalt und teilhabe
in der Fachstelle vielfalt und teilhabe
zunächst mit 33,50 Wochenstunden zu besetzen.
Es stehen 14,63 Wochenstunden unbefristet zur Verfügung. Aufgrund eines
Förderprogramms kann die Arbeitszeit zunächst befristet bis zum 31.12.2025 auf 33,50 Wochenstunden erhöht werden.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
- Fallübergreifende Förderung der sozialen Integration von Menschen mit
Migrationshintergrund bzw. Fluchtgeschichte (z.B. Wettbewerb für den Fuldaer
Integrationspreis, Umsetzen der Förderungsrichtlinie Integration) - Netzwerkarbeit, Fördern des Austauschs von Akteuren und Kooperationspartnern
untereinander, Herstellen von Transparenz durch Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Newsletter, Forum Integration) - Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements für Menschen mit
Migrationshintergrund/Fluchtgeschichte und die engagierten Akteure (Website,
Datenbank + Flyer/Materialien) - Verweisberatung von Migrantinnen, Migranten und geflüchteten Menschen zur
Vermittlung in passgenaue Angebote - Mittlerrolle zu kommunalen Ämtern und Behörden
- Interkulturelle Sensibilisierung und Öffnung der Stadtverwaltung, Unterstützung anderer Bereiche der Stadtverwaltung bei Themenstellungen im Bereich Integration
- Initiieren eines gesellschaftlichen Dialogs zum Thema Integration (z.B. Interkulturelle Woche, Geschäftsführung Ausländerbeirat)
- Erarbeitung und Fortschreibung des Integrationskonzeptes
Wir erwarten von Ihnen:
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin (Diplom oder Bachelor of Arts) mit staatlicher
Anerkennung oder ein Studienabschluss mit analogem Inhalt - Möglichst fundierte Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen, insbesondere
Ausländer- und Sozialrecht - Vorerfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie in der Integrationsarbeit sind wünschenswert
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
- Team- und Konfliktfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD
- Attraktives Bike-Leasing Angebot
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (Kommunalrente)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket für die Nutzung des ÖPNV im gesamten Gebiet des
Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsprogramme
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz und/oder
weiteren Sprachkenntnissen sind besonders erwünscht.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mölleney unter der Telefonnummer
(0661) 102-1900 gerne zur Verfügung.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich möglichst über unser
Online-Bewerbungsverfahren.
Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2024.
Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des
Datenschutzes vernichtet.