Sozialarbeiter/innen oder Sozialpädagogen/innen (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe Wesermarsch
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Sozialarbeiter/innen oder Sozialpädagogen/innen (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe Wesermarsch

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab sofort eine/n

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (w/m/d)

in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, zunächst befristet bis zum 31.12.2025. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt

(Stellennummer 1707)

sowie eine/n

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (w/m/d) unbefristet, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden

(Stellennummer 1756)

Ihr Aufgabengebiet:

- Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit
- Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
- institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
- Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
- Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
- Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
- Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
- Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen
- Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
- Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
- Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS Office)
- EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (Dienstfahrten gegen Kostenerstattung)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

- angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Supervisionsangebote
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
- zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
- tarifliche Jahressonderzahlung
- tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
- Dienstrad-Leasing mittels Entgeltumwandlung
- 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
- zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne:
Herr Sebastian Rann

Tel.: 0441-21001-83

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .

Kontakt
Service-Zentrum Oldenburg
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: https://imsva91-ctp.trendmicro... (https://imsva91-ctp.trendmicro...

Link zum Stellenangebot:

https://recruitingapp-5416.de.... (https://recruitingapp-5416.de....

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