Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d) als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in (m/w/d)

zur Wahrnehmung von Aufgaben

als Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse gem. § 10b SGB VIII

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

• ein Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
• flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab mind. 50 %)
• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von jungen Menschen und Familien sowie Personen- und Erziehungsberechtigten gem. § 10 b SGB VIII im Hinblick auf Leistungen der Eingliederungshilfe
• Netzwerkarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, mit Hilfe leistenden Institutionen vor Ort, Beratungsstellen sowie verwaltungsinternen Stellen im Aufgabenbereich Eingliederungshilfe
• Vernetzung in einem Arbeitskreis „Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin“
• Dokumentation und Analyse von Strukturen und Verfahren sowie konzeptionelle Arbeiten im Hinblick auf die Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe
• Beratung der Leitung des Jugendamtes hinsichtlich der Umsetzung von Maßnahmen zur Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen im Zuständigkeitsbereich des Kreises Höxter als örtlichem Träger der öffentlichen Jugendhilfe
• Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung
• Berichtswesen/Berichterstattung

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung
  • Dipl. Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in oder
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/in B.A. / M.A. oder
  • Heilpädagoge/in (abgeschlossene Hochschulbildung)

Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind:

• fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und zu verwaltungsinternen und -externen Abläufen
• vertiefte Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere SGB VIII und SGB IX, des gegliederten Sozialleistungssystems und des Leistungsspektrums anderer Rehabilitationsträger

Darüber hinaus wird erwartet:

• gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Aufgaben
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• hohe Arbeitssorgfalt und -gründlichkeit
• hohe Umsetzungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:

• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
• Eingruppierung entsprecht der tariflichen Regelungen unter Berücksichtigung der beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE
• Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Nach Ablauf der Befristung wird eine Weiterbeschäftigung mit einem veränderten Aufgabenzuschnitt angestrebt. Eine Änderung der Eingruppierung kann nicht ausgeschlossen werden.
• Zur Sicherstellung einer ständigen Aufgabenerledigung und Vertretungsregelung ist die Stelle vorrangig im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung mit zwei Teilzeitbeschäftigten zu besetzen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.