“Jugendhilfe Hochdorf“ ist ein diakonisches Unternehmen mit bedarfsgerechten und qualitätsbasierten Betreuungsangeboten und ca. 100 Mitarbeitenden. In differenzierten Betreuungsformen fördern, begleiten und betreuen wir derzeit ca. 250 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und ihre Familien im Landkreis Ludwigsburg.

Für unsere "Flexible Hilfen und Jugendlichenbetreuung" (FHJB) in Bietigheim-Bissingen, Ludwigsburg und Großbottwar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

- Fachkräfte (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Studium "Soziale Arbeit" (Bachelor/ Master) oder vergleichbarer Qualifikation

im Umfang zwischen 60% und 100%.

Ihr Arbeitsplatz

Die Stellen beinhalten Beratungs- und Betreuungsaufgaben im Bereich der flexiblen ambulanten Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien, sowie Hilfen für Heranwach-sende bei der Verselbständigung. Die Inhalte und Ziele der Betreuung werden aus der aktuellen Situation heraus gemeinsam entwickelt. Es finden in der Regel mehrmals wöchentlich Termine zur individuellen Unterstützung und Beratung entsprechend der Bedarfe statt.

Bei uns arbeiten Sie

- in einem engagierten Team, in dem sich die Mitarbeitenden gegenseitig unterstützen und inspirieren.
- eigenständig und kreativ, mit viel Gestaltungsfreiraum.
- mit Kindern und Jugendlichen, deren Entwicklung Sie aktiv fördern.
- in engem Austausch mit Eltern und Netzwerken, um gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erzielen.
- mit flexiblen Arbeitszeiten.

Das bringen Sie mit

- Eine Qualifikation als Sozialarbeiterin (B.A./ M.A.)* oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Freude daran, Kinder und Jugendliche zu begleiten, zu fördern und zu stärken.
- Engagement, Eigeninitiative und Kreativität in der pädagogischen Arbeit.
- Teamgeist sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Beteiligten.
- Ein eigenes Auto und einen Führerschein.

Das bieten wir Ihnen

- Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Ihre Arbeit Wirkung zeigt und sichtbar wird.
- Tarifliche Vergütung nach den AVR Württemberg (entspricht TVöD-SuE) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Zusätzliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige fachberaterische Unterstützung und Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie interne Fortbildungsangebote.
- Ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ trägt und als „Faire Einrichtung“ zertifiziert ist.
- Erstattung der Fahrtkosten.
- Eine unbefristete Stelle.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis 26. Mai 2025 per Post oder per E-Mail zu.