Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) im Sozialpsychiatrischen Dienst

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d)

im Sozialpsychiatrischen Dienst

in Teilzeit ab dem 01.09.2025 gesucht!

Was Sie bei uns machen…

 Sie sind für die Beratung und Betreuung von Klientinnen und Klienten sowie für die Planung und Koordination von Einzelhilfen zuständig. Hierzu zählen u. a. folgende Tätigkeiten:

o Durchführung von Hausbesuchen

o Beratung der Klienten und der Angehörigen bzw. Betreuerinnen/Betreuer

o Klärung bei Verdacht auf psychiatrische Problematik

o langfristige Begleitung/Betreuung, therapeutische Einzelbetreuung und Seelsorge

o SGB XII-Steuerung/Fallmanagement

o Gruppenarbeit mit Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörigen

 Sie führen Kriseninterventionen durch. Dazu gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:

o Durchführung von Hausbesuchen

o Beratung und Begleitung in Bezug auf die Anforderungen des sozialen Systems

o regelmäßige Kontaktaufnahme und schnelles Handeln bei Auftritt einer Krise

o Aufgaben im Zusammenhang mit Zwangseinweisungen nach dem NPsychKG

 Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk aus und erreichen gemeinsame und individuelle Ziele.

 Sie nehmen Beschwerden entgegen und führen Vermittlungen durch.

 Sie kooperieren mit den am Hilfeprozess beteiligten Stellen.

… und was Sie dafür mitbringen:

 Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Sozialen Arbeit sowie die staatliche Anerkennung.

 Sie können auf ein Jahr Berufserfahrung im psychosozialen Bereich oder in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern zurückgreifen.

 Sie sind in der Lage, Recht anzuwenden und haben die Bereitschaft, sich Kenntnisse in den entsprechenden Rechtsgebieten, wie u. a. im FamFG, BGB, NPsychKG und in verschiedene Teile der SGB, anzueignen.

 Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Fahrzeug gegen Fahrtkostenerstattung dienstlich einzusetzen. Alternativ können Sie auf unsere cambio E-CarSharing Fahrzeugflotte zurückgreifen.

 Sie kommunizieren klar und überzeugend, wodurch Sie es auch schaffen, Bürgerinnen und Bürger von Ihren Entscheidungen zu überzeugen.  Sie haben Freude an der Arbeit im Team sowie mit unterschiedlichen Klientinnen und Klienten.

 Sie sind belastbar und flexibel.

Unser Rahmen - Ihr Mehrwert

 unbefristeter Arbeitsvertrag

 Vergütung nach dem TVöD SuE in Entgeltgruppe S 14 inkl. einer Jahressonderzahlung

 Teilzeitstelle bei einem Umfang von 15 bis 21,5 Wochenstunden

 30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

 monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte

 vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung

 betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)

 modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen

 gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof

 Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen

 Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen im Landkreis.

Erfahren Sie hier mehr über uns!

Sie haben Fragen oder möchten gerne hospitieren?

Fragen zum/zur… Aufgabengebiet/Hospitation: Frau Dreyer (04231 15-502; Jutta-Dreyer@Landkreis-Verden.de) Auswahlverfahren: Frau Strathmann (04231 15-1945; Sina-Luisa-Strathmann@Landkreis-Verden.de)

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich jetzt online bis zum 06.07.2025 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerbungslink.

Der Landkreis Verden schätzt die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt. In Papierform übersandte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesendet werden, wenn ein frankierter Briefumschlag beiliegt.

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Kontaktaufnahme!