Sozialpädagoge (m/w/d) als Kommunale/n Jugendreferent/in / Fachkraft für offene Jugendarbeit

Die Sophienpflege ist eine dezentrale Jugendhilfeeinrichtung mit über 30 Standorten in den Landkreisen Tübingen, Böblingen und Reutlingen. Wir beraten, betreuen und begleiten Kinder, Jugendliche und deren Familien in vielfältigen stationären, teilstationären, ambulanten und gemeinwesenorientierten Angeboten. Für die Gemeinde Dußlingen suchen wir eine/n

Kommunale/n Jugendreferent/in / Fachkraft für offene Jugendarbeit

zum 01.09.2025 bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt mit der Qualifikation Sozialpädagoge m/w/d (BA, Master, FH, Dipl.) mit einem Stellenumfang von 50%. Die Stelle ist zunächst auf 18 Monate befristet.

Ihre Aufgaben

• Kontaktaufnahme und -pflege zu jungen Menschen im Gemeinwesen
• Beratung, Begleitung und Unterstützung junger Menschen
• Organisatorische und koordinatorische Bezugsperson für das Jugendhaus der Gemeinde
• Begleitung von Öffnungszeiten mit und ohne Präsenzzeiten
• Hilfe zur Selbsthilfe, insbesondere beim Aufbau von selbstverwalteten Strukturen
• Koordination und Begleitung von Jugendbeteiligungsprozessen
• Organisation und Auswertung einer Umfrage für junge Menschen und auf Umsetzbarkeit prüfen
• Entwicklung und Begleitung neuer Gruppen, insbesondere geschlechtsspezifischer Gruppen (z.B. Aufbau einer Mädchengruppe)
• Kooperation im Gemeinwesen (u.a. mit Nachbarn, Schulen, Vereinen, Gemeindeverwaltung und Politik, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe und anderen relevanten Institutionen)
• Organisation u. Durchführung offener Angebote u. Projekte (z.B. Kunst, Musik, Handwerk)
• Fachlicher Austausch und Vernetzung (regional und überregional)
• Qualitätssicherung und Evaluation

Ihr Profil

• Erfahrungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Konzeptionelles Denken und Arbeiten
• Lösungsorientiertes pädagogisches Handeln
• Organisatorische und koordinatorische Kompetenzen
• Souveräner selbstbewusster Umgang mit jungen Menschen sowie mit Kooperationspartner*innen
• Motivation, das vorhandene gute Netzwerk im Gemeinwesen mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Unser Angebot

• Eigenständiges Arbeiten in einem verantwortungsvollen und interessanten Aufgabengebiet
• Ein z.T. etablierter Hauptstandort (renoviertes Jugendhaus)
• Fachliche Einbindung in ein kollegiales Team in der Region und in ein Fachkräfte-Netzwerk im Bereich offene Kinder- und Jugendarbeit
• Selbständige Entwicklung und Gestaltung von Angeboten und Projekten
• Beratung und Supervision durch unseren Pädagogisch-Psychologischen Fachdienst bzw. externe Partner*innen
• Fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Bezahlung nach Tarif (TvöD S12 SuE), attraktive zusätzliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, Arbeitszeitzuschläge und Regenerationstage
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende diakonischer Einrichtungen

Mit Ihren Fragen wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung Martin Weis Tel: 07071 883-160, Mobil: 0151 4041 4289. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 01.08.2025 an: Sophienpflege Tübingen e.V., Bewerbungsmanagement, Hägnach 3, 72074 Tübingen oder bewerben Sie sich über unsere Homepage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!