Sozialpädagoge (m/w/d) Kombinierte Hilfe für Familien

Das wartet auf Dich:
• ein empathisches und erfahrenes Team, das Dich fachlich begleitet,

• ein gutes Arbeitsklima mit Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Entwicklung,

• eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,

• eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 bzw. 35 Stunden in der Woche,

• eine attraktive Vergütung nach dem TVöD SuE 100% 2025 ab 3.808,48 € (bei 39 Stunden), wobei die Eingruppierung anhand der Qualifikation und der Berufserfahrung durch den Arbeitgeber erfolgt,

• eigenständige Arbeitszeitplanung von montags bis freitags.

Das bringst Du mit:
• Hochschulabschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Fachwissen im Bereich Hilfen zur Erziehung bzw. in der Eingliederungshilfe
• eine kooperative und transparente Arbeitsweise
• Sensibilität für junge Menschen und Familien mit psychischen Belastungen

Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.

Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick.

Freu Dich auf:
• 30 Tage Urlaub

• Wir bieten Dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht und dein Engagement honoriert

• ein monatlicher Zuschuss - in Höhe von € 180,00 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche)

• Jahressonderzahlung

• 2 Regenrationstage im Kalenderjahr

• das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing (E-Bike)

• eine betr. Altersvorsorge

• das Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung

• Mitarbeiterangebote bei „Corporatebenefits“

• Firmenveranstaltungen und Teamevents

• Kindergartenplätze in den eigenen Kindertagesstätten der GGP Gruppe

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