Das Heilpädagogische Jugendhilfe- und Ausbildungszentrum Bad Langensalza ist eine Einrichtung die Berufsaus- und Weiterbildung sowie Jugendhilfe unter einem Dach vereint. Im Bereich der Jugendhilfe bieten wir bis zu 56 Plätze in verschiedenen Maßnahmeformen nach dem SGB VIII an. In der Beruflichen Bildung werden u.a. im Auftrag der Agentur für Arbeit und des Jobcenters verschiedene Maßnahmen, wie die berufliche Erstausbildung, die AsAFlex sowie verschiedene Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahmen durchgeführt. Auch Sprachkurse und die „Praxisnahe Berufsorientierung“, welche in Kooperation mit den umliegenden Schulen der Region durchgeführt wird, gehören zu den Angeboten des Standortes.

Ihre Aufgaben:

- sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen
- Stärkung von Eigeninitiative und Motivation
- Stärkung und Ausbau von Sozialkompetenzen
- Förderung der beruflichen Flexibilität
- Unterstützung im Eingliederungsprozess
- Krisenintervention
- Einzelfallhilfe
- Verhaltenstraining
- nach Möglichkeit Feststellung und Ausbau von schulischen Kenntnissen

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Rehabilitationspädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
- weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Magister) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/ Heil) Pädagogik/ Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe
- Pädagoginnen ohne die genannten Ergänzungsfächer bzw. Studienschwerpunkte sollten innerhalb der letzten 5 Jahre eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Teilnehmerinnen aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II  nachweisen
- alternativ: staatlich anerkannte Erzieherinnen (Jugend- und Heimerziehung), Heilerziehungspflegerinnen, jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung innerhalb der letzten 5 Jahre, in der Arbeit mit Teilnehmerinnen aus den Rechtskreisen SGB III und SGB II

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13010

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.