Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Familie-Kind-Wohngruppe

Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer „jüngsten“ Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.

Wir suchen ab sofort eine engagierte und erfahrene Teamleitung im Bereich der "Hilfen zur Erziehung" zum Aufbau unserer intensivpädagogischen Wohngruppe.

Als Teamleitung verantworten Sie die Organisation und fachliche Steuerung der Maßnahme. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Ihre Aufgaben:

• Führen des pädagogischen Teams
• Organisieren und Moderieren von Teambesprechungen
• Gestalten von Dienstplänen
• Zusammenarbeit mit dem Leitungskreis
• Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
• Intervention bei Krisen
• Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Konzeption
• Betreuung, Versorgung und Förderung der Kinder der Wohngruppe im Alltag
• Wahrnehmung des Schutzauftrages im Sinne des § 8a SGB VIII
• Mitwirkung im Hilfeplanprozess gemäß § 36 SGB VIII
• Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Kindertagesstätten, Schulen, anderen Institutionen sowie den Eltern
• Dokumentation, Berichtwesen und Qualitätssicherung
• Öffentlichkeitsarbeit
• Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung, idealerweise mit Leitungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII)
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Führungskompetenzen
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Diensthandy
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11873

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.