Sozialpädagoge * Sozialpädagogin für Jugendmigrationsdienst

Der Jugendmigrationsdienst (JMD) ist ein bundesgefördertes Angebot und bietet jungen Menschen mit Migrationsgeschichte im Alter von 12 bis 27 Jahren bedarfsorientierte Beratung und individuelle Begleitung bei ihrem Integrationsprozess im Übergang Schule-Beruf. Ziel ist es die soziale Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu fördern und ihre Perspektiven zu verbessern.

Lust dabei zu sein? Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung und Begleitung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund im schulischen, beruflichen und sozialen Bereich
• Initiierung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Zusammenarbeit mit Integrationskursträgern, Schulen sowie Fach- und Regeldiensten
• Mitwirkung in regionalen Gremien und Netzwerken
• Dokumentation, administrative Tätigkeiten und Berichtswesen
• Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Jugend(sozial-) arbeit mit den Themen Migration und berufliche Orientierung
• Professionelle Empathie im Umgang mit der Zielgruppe der jungen Menschen im Alter von 12 bis 27 Jahren
• Kultursensibilität, Organisationsgeschick und Flexibilität
• Idealerweise Kenntnisse in einer Fremdsprache
• Freude an einer abwechslungsreichen, selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit in einem engagierten Team

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13462

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.