Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung

Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH, Abteilung Die-Leine-Lotsen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Betreuung

unbefristet in Vollzeit (39,00 Std./Wo.)

Die Diakonisches Werk Hannover gGmbH als christlicher Wohlfahrtsverband und seine Tochtergesellschaften vor Ort mit insgesamt 1.100 Mitarbeitenden fördert die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir stärken die Fähigkeiten und Möglichkeiten der Hilfesuchenden.

Die Abteilung Die Leine-Lotsen – Jugend- und Familienhilfe – bietet im Gebiet der Landeshauptstadt und der Region Hannover unterschiedliche Leistungen nach dem SGB VIII an, z. B. Sozialpädagogische Familienhilfe und Jugendsozialarbeit. Ein weiterer Arbeitsschwerpunkt ist die Grundschulkinderbetreuung. Die Abteilung mit derzeit 95 Mitarbeitenden ist dezentral organisiert und arbeitet sozialraumorientiert in der Landeshauptstadt und der Region Hannover. Ziel der Arbeit in der Mobilen Betreuung (MOB) ist die berufliche und gesellschaftliche Integration, sowie die Verselbstständigung der von uns begleiteten jungen Menschen.

Eintrittsdatum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der betreuten jungen Menschen bei der Alltagsbewältigung, Krisenintervention und Motivationsarbeit
• Entwicklungsgespräche führen, Ziele aushandeln und Teilnahme Hilfeplangesprächen
• Dokumentation der Hilfe
• Zusammenarbeit mit Behörden, Organisationen und anderen externen Stellen
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision

Wir bieten Ihnen

• Vergütung in Anlehnung an TVöD-SuE inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (ZVK
• ein interessantes Aufgabengebiet
• partnerschaftliche und wertschätzende kollegiale Zusammenarbeit
• Supervision und Fortbildung

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften (Bachelor oder Master) oder einen vergleichbaren Abschluss
• nachweisbare Erfahrungen in der beruflichen und sozialen Eingliederung von jungen Menschen (Jugendliche zwischen 16 und 21 Jahren)
• Beratungskompetenz – insbesondere Lösungs- und Ressourcenorientierung sowie Kenntnisse im SGB II und SGB VIII
• Belastbarkeit, Flexibilität und selbstorganisiertes Arbeiten
• einschlägige Berufserfahrung wünschenswert