Sozialpädagogische Fachkraft m/w/d für Dresden gesucht Kennziffer: 25SPDRES03

Gemeinsam Zukunft gestalten!

Die TASys GmbH ist ein erfolgreiches Bildungsunternehmen und eine renommierte Unternehmensberatung. Als Bildungsarchitekten, Chancengeber, Dienstleister und Unternehmensberater setzen wir uns täglich dafür ein, Menschen auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu unterstützen. Den Erhalt von Arbeitsplätzen durch Weiterbildung und Qualifizierung von Fachkräften zu sichern und Unternehmen in Entwicklungsprozessen beratend zur Seite zu stehen. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen Perspektiven zu eröffnen.

Wir sind in der Region Sachsen ein noch wachsendes Unternehmen, mit einer stetig lernenden Organisation, weswegen wir auf der Suche nach einem kleinen, flexiblen und multifunktional qualifizierten Team sind. Mit kurzen Entscheidungswegen und geringem Verwaltungsaufwand kann jeder den Standort mitgestalten. Daher suchen wir ab sofort eine empathische und souveräne sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Festanstellung (Vollzeit oder Teilzeit).

Was Sie bei uns erwartet:

·  Sie unterstützen Menschen bei der Ausbildungs- und/oder Arbeitsplatzsuche

·  Sie führen Stärken- und Potenzialanalysen durch

·  Sie erkennen Vermittlungshemmnisse und unterstützen, diese zu verringern oder zu beseitigen

·  Sie führen Bewerbungscoachings (in Gruppen) durch

·  Sie unterstützen Arbeitsuchende bei der Entwicklung realistischer Berufsperspektiven und leiten daraus
die passenden Selbstvermarktungsstrategien ab

· Sie vermitteln Kenntnisse zu arbeitsmarktrelevanten Themen (z.B. Arbeitswelt 4.0, Assessmentcenter,
digitale Bewerbungen, verdeckter Arbeitsmarkt…)

·  Sie unterstützen bei der Erstellung geeigneter Bewerbungsunterlagen und helfen bei der Vorbereitung auf
Vorstellungsgespräche

·  Sie schulen unsere Kunden:innen und schließen gezielt Wissenslücken
·  Sie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen
·  Sie helfen bei der Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses
·  Sie bereiten fachliche Themen inhaltlich auf
·  Datenbankpflege und administrative Tätigkeiten sowie die Korrespondenz mit Förderstellen wie
beispielsweise der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter runden Ihr Aufgabenprofil ab

Was Sie mitbringen sollten:

· Erfolgreich absolviertes Studium der Sozialpädagogik/ -arbeit bzw. soziale Arbeit, Heilpädagogik,
Sonderpädagogik, Psychologie (Diplom, Bachlor oder Master)

· staatlich anerkannten Erziehungsberufen, wie z. B. aus der

· Jugend-/Heimerziehung, der Heilerziehungspflege jeweils mit einschlägiger Zusatzqualifikation und
staatlich anerkannte Arbeitserzieherinnen/Arbeitserzieher mit mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung
mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre

· Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (wünschenswert)

·  Freude daran, vor versammelter Gruppe zu sprechen und keine Scheu davor, regelmäßig Veranstaltungen
zu führen (z.B. in Form von Vorträgen, Diskussionen und Aufgaben, die Sie den Teilnehmenden geben und
im Anschluss besprechen)

·  Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich AZAV/Konzeption

·  Kenntnisse der aktuellen Zugangswege zum Arbeitsmarkt (offen/verdeckt)

·  Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches, souveränes Auftreten in und
vor Gruppen

·  Hohe Motivationsfähigkeit

·  Herzlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Empathie in der Gesprächsführung

· Eine selbständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

·  Erfahrung im Umgang mit MS-Office und gängiger betrieblicher Software/Internet

·  Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Online-Medien und digitaler Kommunikation (Videotelefonie,
Web-Schulungen, Chats etc.)

Das können Sie von uns erwarten:

·  Ein wertschätzendes Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und ein kollegialer Teamgeist

·  Ein individuelles, motiviertes und hilfsbereites Team

·  Die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten

·  Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·  Ein offenes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

·  Eine gesunde Fehlerkultur

· Eine langfristige Perspektive

·  Ein breites Spektrum an Themen

·  Eine umfassende Einarbeitung

Sie möchten Ihr Wissen teilen und erweitern, Perspektiven erkennen und Erfolge erschaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@tasysgmbh.de

Um den Bewerbungsprozess für beide Seiten so einfach wie möglich zu gestalten, bitten wir ausschließlich um Bewerbungen per E-Mail unter Angabe der oben genannten Kennziffer und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir postalisch eingehende Bewerbungsmappen leider nicht zurückschicken können.

Die TASys GmbH fördert die Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Alle Bezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.