Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Zum Einsatz im ESF-Projekt „Perspektivenwechsel – Intensivcoaching für Bedarfsgemeinschaften im Kreis Trier-Saarburg“

Deine Aufgaben:

• intensive sozialpädagogische Betreuung von Langzeitleistungsbeziehenden in Bedarfsgemeinschaften mit dem Ziel der Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Teilhabechancen
• aufsuchende Sozialarbeit
• ausführliche Situationsanalyse und Kompetenzerfassung und darauf aufbauende individuelle Förderplanung
• intensive Einzelfallunterstützung zur Bearbeitung von persönlichen, sozialen und berufsbezogenen Problemlagen, sowie Krisenintervention
• Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung der persönlichen, sozialen und Alltagskompetenzen
• Bewerbungsunterstützung und -coaching
• Akquise, Begleitung und Auswertung von Praktika und betrieblichen Erprobungen
• Vermittlung in weiterführende Qualifizierung, Ausbildung oder Arbeit
• Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit den Jobcentern, weiteren Institutionen, Beratungsstellen, dem sozialen Umfeld etc.

Anforderungsprofil:

• Dipl. -Sozialpädagoge/-in, Dipl. Sozialarbeiter/-in, Pädagoge/-in (Dipl., Bachelor, Master) mit mind. einjähriger Berufserfahrung
• oder Berufsabschluss mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
• hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität
• gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Dir:

• eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• eine gewissenhafte Einarbeitung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem großen, zukunftsorientierten Unternehmen
• eine angenehme, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und eine offene Feedback-Kultur
• Du bist ab Tag 1 herzlich willkommen und ein fester Bestandteil unseres Teams.
• Vielfalt, Wertschätzung und Gleichberechtigung
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• Rücksicht auf die persönlichen Belange unserer Mitarbeitenden
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• Betriebsrat
• kostenloser Sprudel
• Firmenevents
• Job-Rad: Fahrrad- oder E-Bike-Leasing auch zur privaten Nutzung im Rahmen der Gehaltsumwandlung
• Jobticket: vergünstigtes Fahrticket gültig im gesamten Verbundgebiet der VRT
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie bedarfsorientierte Supervisionen
• finanzielle Beteiligung an Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Sonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen
• Gerne unterhalten wir uns in einem persönlichen Gespräch über weitere, für Dich persönlich wichtige, Benefits bei einem Arbeitgeber.
• uvm.

Beschäftigungsbeginn: 01.07.2025

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Stellenumfang: Teilzeit (30h/Woche)

Für telefonische Rückfragen steht Dir Teodora Raduncheva (0651/8250-169) gerne zur Verfügung.

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte ausschließlich per Email an teodora.raduncheva@bues-trier.de

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.