Ein fortschrittlich ausgerichtetes Unternehmen, das sich auf die Verwaltung und Optimierung von Immobilienvermögen spezialisiert hat. Mit einem breit gefächerten Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Berlin und anderen deutschen Städten trägt das Unternehmen maßgeblich zur Gestaltung urbaner Lebensräume sowie zur wirtschaftlichen Entwicklung bei.

Die Mission besteht darin, erstklassige Immobilienlösungen zu entwickeln und zu betreuen, die die Bedürfnisse der Mieter und Investoren in den Mittelpunkt stellt. Es wird dabei auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien gesetzt, um den Immobilienbestand kontinuierlich zu optimieren.

Das Unternehmen ist fest entschlossen, eine inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die von Teamarbeit, Professionalität und individuellem Wachstum geprägt ist. Das Leitmotiv lautet: "Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und wir investieren in ihre Entwicklung und Zufriedenheit, um gemeinsam Erfolge zu erzielen."

Benefits:

- Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12.
- BVG-Ticket-Firmenzuschuss
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten 
- Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
- Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

- laufendes konzeptionelles Erarbeiten und Umsetzen von Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung der Bewirtschaftungsstrukturen für ein bundesweites Immobilienportfolio; konzeptionelles Vorbereiten von Ausschreibungen; Erstellen von Bieter- und Ausschreibungslisten; Organisieren von Ausschreibungen; - Führen und Begleiten von Bieterverhandlungen
- Betreuen der Schlüsselkunden für gebundene Rahmenvertragspartner
- Durchführen von Prozess- und Berichtsanalysen; Optimieren und Implementieren von
Prozessen im Zuge der Prozessoptimierung
- Gewährleisten einer fortlaufenden Betriebskostenanalyse einschließlich des Benchmarkings
- Aufbauen und Pflegen einer dem Unternehmenszweck angemessenen fachbezogenen
- Vernetzung zu Stakeholdern in Abstimmung mit der Bereichs- und Abteilungsleitung

Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse mit praktischer Erfahrung im Beschaffungsumfeld des Einkaufes von Dienst- und Versorgungsleistungen speziell für Bewirtschaftungskosten
- Eigeninitiative, gute Auffassungsgabe sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, kunden-/adressatenorientiertes Verhalten mit einem sicheren Auftreten sowie Verhandlungs- und Koordinationsgeschick
- gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint), Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen