Spezialist*in Datenaustausch und Digitalisierung (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein

hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen IT-Services auf

diversen technologischen IT-Plattformen. Der Aufgabenschwerpunkt des Bereichs

„Arbeitgeber und Sozialversicherung“ liegt in der elektronischen Kommunikation

mit Arbeitgebern und Versicherten.

Das Team „Arbeitgeberkommunikation“ ist Teil der Datenstelle der

Rentenversicherung (DSRV) und koordiniert die Entwicklung von

Datenaustauschverfahren und Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit

Anbietern von Softwareprogrammen.

Ihre Aufgaben

Verantworten der Services der Datenstelle der Rentenversicherung im Bereich

Arbeitgeberkommunikation, dazu gehören u. a. der digitale

Informationsaustausch zwischen den Rentenversicherungsträgern/öffentlichen

Behörden und Arbeitgebern

Koordinieren und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung, dazu

gehören u. a. das Erstellen von Qualitätssicherungsplänen und das

Überwachen der Produktion, inklusive dem Testen und Optimieren von

Bestandsverfahren

Analysieren fachlicher Anforderungen sowie Erstellen von fachlichen Vorgaben

für die Anwendungsentwicklung, Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten

Auswerten von Rechtsgrundlagen und Entwerfen von Stellungnahmen sowie

Gremienvorlagen

Vertreten des Bereiches in internen und externen Gremien und Arbeitsgruppen

der DRV und Halten von Fachvorträgen gegenüber externen Stakeholdern wie

z. B. Ministerien und Arbeitgeberverbänden

Ihr Profil

Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH, gleichartig) in einem

wirtschafts-/verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder im IT-Umfeld oder eine

vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine

abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger aufgabenrelevanter

Berufserfahrung jeweils mit IT Bezug

Kenntnisse und aktuelle mehrjährige praktische Erfahrung im

Projektmanagement

Kenntnisse und erste Erfahrung mit SQL Managementtools und

Datenbankabfrageprogrammen

Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ihr technisches Verständnis, ein souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an

Kommunikationsstärke und Entscheidungskompetenz runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer

großen öffentlichen Arbeitgeberin

Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle

Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die

praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den

Arbeitsalltag.

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren

Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im

Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche

Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel

gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse

entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von

§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.