Spezialist:in für digitale Lernsysteme

Für unseren Standort in Grossröhrsdorf suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im Learning Management System (LMS), die unser globales HR-Team im Bereich Talent & Culture verstärkt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung unseres globalen SuccessFactors LMS, arbeitest eng mit dem LMS Strategy Lead sowie internationalen HR-Stakeholdern zusammen und unterstützt die Umsetzung unserer globalen Lernstrategie.

Was wirst du tun

• Verwaltung und Weiterentwicklung des globalen SuccessFactors LMS unter Berücksichtigung von Systemintegrität, Datenqualität und globaler Konsistenz
• Verantwortung für Governance-Aspekte sowie strukturierte Pflege und Migration von Lerninhalten
• Beratung von HR-Teams und Führungskräften zur effektiven Nutzung und Integration von Trainingsinhalten
• Unterstützung globaler Initiativen wie Onboarding, Content-Migration und LMS-Rollouts
• Technische Betreuung von LMS-Prozessen in einer internationalen Matrixorganisation
• Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur datenbasierten Steuerung von Lernprozessen
• Koordination des Trainingsbetriebs inklusive Zertifikatsmanagement und Qualitätskontrolle

Wer du bist

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Bereich – alternativ bringst du eine Berufsausbildung mit fundierter LMS-Erfahrung mit
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im LMS-Management, idealerweise mit SuccessFactors in einem internationalen Umfeld
• Du hast nachweislich Erfahrung im Projektmanagement – von der Planung bis zur Umsetzung globaler, funktionsübergreifender Projekte
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und eine ausgeprägte Ownership-Mentalität im Umgang mit Systemen zeichnen dich aus
• Du bist mit der Arbeit in Matrixorganisationen vertraut und bringst interkulturelle Kompetenz sowie Kooperationsstärke mit
• Du überzeugst durch Kommunikationsfähigkeit, digitale Affinität und Erfahrung mit virtuellen Trainings- und Zusammenarbeitstools
• Analytisches Denken, Organisationsgeschick und eine serviceorientierte Haltung runden dein Profil ab
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich