Benefits:

- Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- strukturierter Einarbeitungsplan
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
- Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

- Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung
- Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets
- Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte
- Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen
- enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Bestandsmanagement Wohnen und Technisches Property Management Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement
- Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen
- Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen
- Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen

Profil:

- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Quartiersmanagement oder ein Studium der Geographie, Stadt- und Raumplanung, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studiengang
- Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft
- Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken
- mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP
- Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft

Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich ganz unkompliziert per Mail unter berlin@economark.de. Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 8848320 gerne zur Verfügung