Spezialist Quartiersmanagement (m/w/d)

Benefits:

• Unbefristeter Arbeits­vertrag mit einem lande­seigenen Unternehmen
• Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• etablierter krisensicherer Arbeitgeber
• strukturierter Einarbeitungsplan
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Deutschlandticket-Job
• Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
• Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)

Aufgaben:

• Initiieren von Kooperationen und Projekten, inkl. Vorbereiten von Ausschreibungen und Abschließen von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Teamleitung und der Stabsstelle Recht & Beteiligungen sowie Steuern der Umsetzung
• Erarbeiten teilquartiersbezogener Handlungskonzepte und Entwickeln sowie Umsetzen von Maßnahmen, inkl. der Planung und Kontrolle von Budgets
• Mitwirken bei der Entwicklung von Quartierskonzepten für die unterschiedlichen Standorte
• Organisieren von Angeboten und Veranstaltungen in den Teilquartieren und für ausgewählte Zielgruppen
• enges Zusammenarbeiten mit den Abteilungen Bestandsmanagement Wohnen und Technisches Property Management Apartments/Wohnen, dem Team Forderungsmanagement sowie dem Team Projekte in der Abteilung Bau im Zusammenhang mit dem Quartiersmanagement
• Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Mieterbeiratswahlen
• Durchführen von Beteiligungsverfahren im Bestand zur Nutzung von einer bedarfsgerechten Bestandsentwicklung und Akzeptanz von Bauvorhaben, Projekten und Investitionen innerhalb der Standorte bzw. Quartiere wie beispielsweise Mieterbefragungen
• Mitwirken in Arbeitsgruppen und Projektteams zur Optimierung von Geschäftsprozessen

Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Quartiersmanagement oder ein Studium der Geographie, Stadt- und Raumplanung, oder eine vergleichbare Ausbildung / Studiengang
• Erfahrung in der Quartiersarbeit, sozialer Nachhaltigkeit und Spaß an der Gemeinwesenarbeit sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Menschen und Aktivierung der Bewohnerschaft
• Lösungsorientiert, innovativ, kreativ und Freude am Netzwerken
• mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit
• Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
• sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und SAP
• Führerschein Klasse B wäre vorteilhaft

Interesse geweckt? Dann bewerben sie sich ganz unkompliziert per Mail unter berlin@economark.de. Für erste Rückfragen steht Ihnen Frau Wilhelmine Lüderitz unter 030 8848320 gerne zur Verfügung