Stabsstellenleitung Organisation „Building Information Modeling“ - BIM (m/w/d)
Landeshauptstadt Dresden
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Stabsstellenleitung Organisation „Building Information Modeling“ - BIM (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca.
570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als
Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher
Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen
bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.
Das Amt für Hochbau und Immobilienverwaltung ist für die Planung und Baudurchführung städtischer Hochbauvorhaben, die
Unterbringung der Beschäftigten der Landeshauptstadt Dresden sowie für die Verwaltung städtischer Immobilien verantwortlich. Das Amt für Hochbau und Immobilienverwaltung übt die Eigentümerfunktion für alle Grundstücke im Eigentum der Landeshauptstadt Dresden aus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Stabsstellenleitung Organisation „Building Information Modeling“ - BIM (m/w/d)
Chiffre: 65250601

- Bewerbung bis: 9. Juli 2025
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Entgeltgruppe: 13 TVöD-V
- Standort: Waisenhausstraße 14, 01069 Dresden
- Qualifikation: abgeschlossene Hochschulbildung

Diese Aufgaben erwarten Sie

- BIM-Strategie

- Erarbeitung einer stadtweiten BIM-Strategie durch Definition der BIM-Vision und der strategischen Ziele
- Erarbeitung von Empfehlungen zur Auswahl geeigneter BIM-Technologien sowie Software und Plattformen zur Datenverwaltung und Überprüfung der bestehenden Technologie- und Dateninfrastruktur
- Definition der BIM-Einführung in einem Implementierungskonzept; Vorschlag der Organisationsstruktur, Rollen und Verantwortlichkeiten für den BIM-Umsetzungsprozess, Entwicklung von BIM-Arbeitsvorgaben sowie Berücksichtigung der Erfahrungen aus den bisherigen Baupilotprojekten
- Entwicklung eines Personal- und Schulungsplans der benötigten personellen Ressourcen und zur Entwicklung der notwendigen Kompetenzen für die stadtweite BIM-Umsetzung unter Einbezug aller betroffenen bauenden Organisationseinheiten

- BIM-Einführung

- Implementierung und Evaluierung der BIM-Strategie, detaillierte Chancen- und Risikoanalyse für die Strategieweiterentwicklung, sowie Fortschreibung der BIM-Strategie und der strategischen Ziele
- Weiterentwicklung der BIM-Standards zur Modellierung und Datenstruktur sowie BIM-Leitfäden (Personal-, Kompetenzentwicklungsplan, dazugehörigen Werkzeugen und Methoden)
- Erstellung von Entscheidungs- und Dokumentationsvorlagen (z.B. BIM-Ablaufplan, BIM-Abwicklungsplan)

- BIM-Koordination

- Maßnahmenplanung zur Überwachung der Ausführung der BIM-Strategie und der strategischen Ziele; Bestimmung der Koordinationsmethoden, -zeiten, -bedarfe und Umsetzung dieser
- Durchführung von modellbasierten Prozessanalysen sowie Implementierung und Monitoring von Ansätzen zur BIMProzessoptimierung,
- Begleitung von Pilotprojekten in der Landeshauptstadt Dresden in Anwendung der BIM-Methodik,
- Initialisierung und Steuerung des Datenmanagements einschließlich von Common Data Environment

Was wir Ihnen bieten
Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit mit Perspektive in Dresden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Beschäftigte der Landeshauptstadt Dresden profitieren von zahlreichen Vorteilen und Möglichkeiten.
Freuen Sie sich auf...

- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr und Möglichkeit des Bildungsurlaubs sowie Sonderurlaubs
- umfangreiches Qualifizierungsangebot für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung
- Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket, auch als Deutschlandticket), Fahrradleasing
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
- moderne, offene Arbeitsumgebung im Stadtforum-Neubau
- fach- und zielgruppenspezifisches Einarbeitungsprogramm "onboardING"

Das bringen Sie mit

- abgeschlossene technisch-ingenieurwissenschaftliche Hochschulbildung, Diplom (FH, BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geodäsie, Geoinformatik mit der Vertiefung Bau oder vergleichbar
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (mit BIM)

Wünschenswert

- Erfahrung in der Führung und Anleitung von Teams
- analytisches, konzeptionelles und organisationsübergreifendes Denken
- vertiefte Kenntnisse in der BIM-Methodik, Kenntnisse in BIM-spezifischer Software und Modellierung
- Kenntnisse zum BIM-Vertragsrecht

Jobtalk – Lernen Sie uns kennen!
Sie haben Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungsprozess oder möchten einige Teammitglieder kennenlernen? Dann laden wir Sie herzlich zu unserem Jobtalk ein! In der Online-Konferenz stellen wir Ihnen die Stelle kurz persönlich vor und klären bei Bedarf anschließend noch offene Fragen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um im lockeren Austausch mehr über uns zu erfahren.
Wann?

  1. Juni 2025, 16 Uhr
    Wo?
    Per Online-Videokonferenz unter https://meet.dresden.de/JobTalk-BIM
    Ihre Privatsphäre ist uns wichtig. Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, selbst zu entscheiden, ob Sie anonym teilnehmen möchten oder sich mit Kamera und Mikrofon zuschalten.
    Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de zu. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden.
    Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen.
    Ihre Ansprechpersonen
    für fachliche Fragen
    Frau Lange (Amt für Hochbau und Immobilienverwaltung)
    Tel. 0351-4883319

    zum Bewerbungsprozess
    Frau Ott (Haupt- und Personalamt)
    Tel. 0351-4883106

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Dr.-Külz-Ring
01067 Dresden
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