Staplerfahrer (m/w/d)

Mitarbeiter in der Logistik:

Aktuell gesucht:

Staplerfahrer (m/w/d)

Besondere Anforderungen an Staplerfahrer (m/w/d) bei uns sind:

Kundeneigene Werkstücke, die bei uns zur Bearbeitung im Haus sind, sind sehr verantwortungsvoll zu befördern.

Sowohl innerbetrieblich vom Hof zur Maschine/Bearbeitungsplatz und zur fachgerechten Ladung auf Speditions-LKW mit Beachtung der Ladungssicherung und (Bild-)Dokumentation.

Diese Beförderung geht weit über den „normalen“ Pallettentransport hinaus, - es sind Werkstücke mit Abmessungen von bis zu 5 Metern Breite und 1 Meter Höhe und immensen Gewichten im Bereich von bis zu 6 Tonnen.

Bei der Be- und Entladung von LKW sind höhere Tonnagen per Deckenkran zu bewegen.

Weitere Tätigkeiten „könnten“ evtl. im Weiteren noch nach und nach dazu kommen:

Maschinenhelfer (m/w/d) – manuelle Tätigkeiten wie Aufspannen von Werkstücken

Entgrater (m/w/d) – manuelle Tätigkeiten mit Handschleifgeräten

Werkstattmonteure (m/w/d) – Anbauteile vom Kunden an bearbeitete Werkstücke anbringen

Versand-MA (m/w/d) - das heißt bei uns,

• finale Arbeiten an fertig bearbeiteten Kundenteilen wie

Entgraten, Reinigen, Ausblasen, Druckprüfung, Verpacken, Versandfertigmachen

Mitarbeiterprofil:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbau, - nicht zwingend.

(Feinwerkmechaniker/Maschinenbau (m/w/d), früher Maschinenbaumechaniker (m/w/d))

oder auch un- und angelernte Mitarbeiter (m/w/d) mit Bezug zu Metallbearbeitung

Bildungsabschluss nicht relevant

Kenntnisse und Fertigkeiten:

Grundkenntnisse im Umgang mit Metallwerkstücken großer Dimensionen und Gewichte.

[Transport im Betrieb, LKW-Be- und Entladung, Staplerschein, Ladungssicherung.]

Kranschein / Kraneinweisung wäre gut, kann bei Bedarf aber auch betrieblich veranlasst erworben oder angelernt werden.

Mobilität:

Führerschein, KFZ – wegen Schichtarbeit. (Anbindung ÖPNV ist gegeben, aber begrenzt)

Reise-/Montagebereitschaft: nicht erforderlich.

Unser Angebot:

Gute und leistungsgerechte Verdienstmöglichkeit.

Übertarifliche Bezahlung auf tariflicher Basis des Bayerischen Metallhandwerks.

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (bAV).

Tarifliche bAV nach 6 Monaten 100,00 €/m, - wir zahlen 150,00 €/m

Firmenkarte – Sachbezug – 50,00 €/m, (MasterCard)

Möglichkeit zum „Job-Fahrrad“

Stellung der Arbeitskleidung (MEWA-Mietkleidung-System)

Langfristige Perspektiven.

Gutes Betriebsklima.

Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Rahmenkonditionen:

Arbeitsverhältnis: befristet mit Aussicht auf unbefristet. (aktuell evtl. auch gleich unbefristet)

Vergütung: Tarif (über Tarif). Tarifvertrag: Bayerisches Metallhandwerk

Arbeitszeit: Vollzeit, 40,00 Wochenstunden, Schichtarbeit

keine geringfügige Beschäftigung (Mini-Job)

Lohn: Stundenlohn nach Monats-Soll-Stunden

Eintrittstermin: ab sofort

Information zum Arbeitgeber: unter www.zaigler-maschinenbau.de

Branche: Maschinenbau, Mechanik a. n. g.

Betriebsgröße: 80 – 100 Mitarbeiter

Beschreibung: Dienstleister im Maschinenbau, kein Hersteller.

(Lohnveredler, verlängerte Werkbank)

Maschinenpark (30 Maschinen) – Bearbeitungszentren, Bohrwerke

Kundenkreis: Namhafte, meist deutsche Konzerne (MAN, Siemens …)

Beschäftigungsort:

DIHAG Zaigler GmbH

Gummistr. 28, 95326 Kulmbach, Oberfranken, Bayern, Deutschland.

Kontaktaufnahme: telefonisch, schriftlich, social media

Bewerbungsart: schriftlich

Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse.

Info zum Stundenlohn:

Lohn: Anfangslohn Logistik – 17,00 €

Anfangslohn z. B. nach Berufsausbildung – 17,00 €

Facharbeiterlohn 20,00€ bis 24,00 €