stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Kita am Kleistpark in Berlin

Für unsere Kita am Kleistpark suchen wir ab dem 15.07.2025 eine stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) mit 30 Wochenstunden.

Als Stellvertretung sind Sie in der Einrichtung in Abhängigkeit zur Kinderanzahl zur Hälfte von der Gruppenarbeit freigestellt und arbeiten eng mit der Leitung zusammen.

Wir sind eine musikbetonte Kita:

• Musizieren, Singen und Tanzen unter Mitarbeit einer Musikpädagogin
• das regelmäßige Vorstellen von Instrumenten und
• den freien, experimentellen Umgang mit elementaren Instrumenten

... sind Inhalte unserer musikpädagogischen Arbeit, die einen Schwerpunkt in unserer Kita bildet. Diese Angebote sind fest in unsere Arbeit integriert. Grundlage unserer Musikerziehung ist eine ganzheitliche Pädagogik, die auf dem spielerischen Einsatz von Musik, Instrumenten, Stimme und Bewegung basiert und die Kinder in ihrer Musikalität, Bewegung, Sinneswahrnehmung und Sprachentwicklung unterstützt.

Ein paar Sätze zu uns

Die Kita am Kleistpark befindet sich im Herzen Schönebergs. Wir betreuen insgesamt 130 Kinder. In unserem Babynest gibt es 4 Gruppen mit jeweils 8 Kindern im Alter von etwa 12 Monaten bis 2,5 Jahren, unsere 6 altersgemischten Gruppen, von 2,5 Jahren bis zur Einschulung, bestehen jeweils aus ca. 16 Kindern. Wir sind eine musikbetonte Kita und kooperieren mit der Leo Kestenberg Musikschule. Zu unserer Einrichtung gehört ein großer Garten mit altem Baumbestand und Nasch-hecken. Unsere Kita bietet helle und freundliche Gruppenräume sowie viele Nebenräume, z.B. Atelier. Musizieren unter Mitarbeit einer Musikpädagogin der Leo-Kestenberg-Musikschule sind Inhalte unserer musikpädagogischen Arbeit. Wir betrachten unsere Kindertagesstätte als einen interkulturellen Ort der Begegnung und des Miteinanders von Kindern, Eltern und Erzieher/innen.

Ihre Aufgaben

• die Vertretung der Leitung einer Kindertagesstätte mit bis zu 130 Plätzen
• eine enge Vernetzung und kollegiale Zusammenarbeit mit ihrer Leitung
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Pädagogischen Konzeptes, auch im Bereich Integration
• die Gestaltung der Bildungs-und Erziehungsarbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
• Übernahme von einzelnen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben, wie z.B. Dienstplangestaltung
• Unterstützung der Leitung bei der professionellen Führung des Teams
• eine aktive partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
• die Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung im Sozialraum

Ihr Profil

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg wünscht sich eine motivierte Fachkraft,

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Frühkindlichen Bildung und Erziehung
• eine mindestens 2-jährige Erfahrung als Gruppenleitung
• Sie besitzen ein sehr gutes Organisationstalent und verfügen über Führungskompetenz
• Sie sind emphatisch, aber gleichzeitig auch durchsetzungsstark
• Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sind gut im Netzwerken
• ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich!

Wir bieten Ihnen

• Einstiegsgehalt zwischen 3.538,91 € und 3.963,55 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage Woche)
• 24.12. &31.12. als bezahlte Freistellung
• Zuschuss zum Job-Ticket
• betriebliche Alterszusatzvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jubiläumsgratifikationen
• gesundheitsfördernde Angebote
• interne und externe Fortbildungs- sowie berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Begleitung durch pädagogische Fachberatung
• Prämienprogramm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!