Die CHAMPINI Bewegungskindertagesstätten als Freigemeinütziger Träger der deutschen Jugendhilfe möchten den Kindern ein anregendes, bewegungsreiches und freies Umfeld bieten, in dem WOHLBEFINDEN und GESUNDHEIT großgeschrieben werden. Dazu orientieren wir uns an den Grundbedürfnissen der Kinder.
Du willst eine neue Herausforderung in einer attraktiven Kita-Einrichtung, welche Dir neuartige Bildungsmethoden & eine tolle Perspektive bietet?
Profitiere von Wertschätzung in einem familiären Team bei einem der besten Arbeitgeber der Umgebung!
Stellv. Leitung (m/w/d)
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- Motivation und Spaß
Bei der CHAMPINI arbeitest Du im Team, aber auch mit viel Eigenverantwortung. Umso wichtiger ist es, selbstständig und motiviert bei der Arbeit zu sein.
- Teamgeist
Jede CHAMPINI-Einrichtung ist wie eine Familie. Um diesen Spirit beizubehalten, ist es wichtig eine offene, ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit & Kommunikation mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sowie natürlich auch unseren Kindern & Eltern zu pflegen.
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Wir haben einen hohen Anspruch an unser eigenes Bildungsangebot für unsere Kinder. Bei CHAMPINI erhältst Du viel fachliche Flexibilität und kreativen Freiraum. Wir wissen, welche wichtigen Aufgaben uns erteilt werden und deshalb unterstützen wir Dich auch!
- Hoher Qualitätsanspruch
Im Rahmen unserer Erziehungspartnerschaft vertrauen uns Eltern & Kinder seit über 19 Jahren als Kita-Träger. Du profitierst von jahrelanger Erfahrung unserer Kolleginnen & Kollegen, unserem Bildungs- & Bewegungskonzept für die Kinder, um eine ausgeglichene Atmosphäre für unsere Kinder & Pädagogen zu schaffen.
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wir wollen uns nachhaltig und langfristig aufstellen. Deshalb legen wir auf Deine persönliche Entwicklung großen Wert und unterstützen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diesem Weg.
- Eigenverantwortung und Flexibilität
- Aktives Mitwirken an der Entwicklung der Kita
- Attraktive tarifliche Vergütung
Außerdem warten auf Dich:
Erfahrenes Team
- Langjährige Kompetenz
- Intensiver Wissensaustausch
- Starke Teamarbeit
Tolles Betriebsklima
- Familiäres Miteinander
- Moderne Bildungsmethoden
- Teamevents
Wertschätzendes Arbeiten
- Verschiedene Benefits
- Familienfreundliche Modelle
- Stetige Weiterbildung
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