stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Sozialstation Heidelberg-Süd bietet seit mehr als vierzig Jahren alten, kranken und behinderten Menschen eine würdige, liebevolle, verlässliche Pflege und Versorgung an.

Unser erfahrenes, qualifiziertes Team von Pflegefachkräften und Hauswirtschaftskräften setzt sich für eine fachgerechte und persönliche Betreuung ein. Sie alle sorgen für eine ganzheitliche Pflege aus einer Hand, unabhängig von der Glaubenszugehörigkeit und Weltanschauung des zu Pflegenden.
  
Wir suchen ab sofort
 
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
 
Referenznummer: 0000202509_1

Stellenumfang: 35%-60% (13,65 Std.-23,4 Std./Woche bei 39 Std./Woche),

 sowie eine
 
                                        Leitung der Betreuungsgruppen (m/w/d)

 Stellenumfang: 40% (15,6 Std./Woche bei 39 Std./Woche)

 Die Stellen sind einzeln oder in Kombination unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben als stellv. Pflegedienstleitung

•          Mitwirkung bei der Personalsteuerung und- Führung
•          Steuerung der Touren- und Einsatzplanung
•          Beratung der Klienten in den Bereichen SGB V und XI
•          Durchführung von Teambesprechungen
•          Teilnahme und Mitwirkung an externen und internen Fortbildungen
•          Entwicklung neuer bedarfsgerechter Angebote
•          Selbständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
•          Akquise von Neukunden
   
   
  Ihre Aufgaben als Leitung der Betreuungsgruppen
•          Koordination der ehrenamtlich Mitarbeitenden
•          Selbständiges Planen eines angemessenen Beschäftigungsangebotes in den Gruppen
•          Teilnahme in Arbeitskreisen und Netzwerken
•          Akquise von neuen Teilnehmenden
•          Unterstützung bei Fördermöglichkeiten
•          Bereitschaft in den Betreuungsgruppen mitzuwirken
   
  Das bieten wir:
•          Ein freundliches und kollegiales Team
•          Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz
•          Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages (AVR-Caritas), wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
•          Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
•          Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
•          Zuschuss zum Jobticket
•          Einspringbonus
•          Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
   

Das zeichnet Sie aus:

• Zuallererst Ihre Persönlichkeit. Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.
• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin, idealerweise mit Weiterbildung Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit und/ oder gerontopsychiatrische Pflegefachkraft
• Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation
• Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken

• Handlungskompetenz im Umgang mit demenzkranken und kognitiv veränderten Menschen
   
   
  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ist es Zeit sich kennenzulernen.
   
  Richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer, aktuellen Lebenslauf, Urkunde, Anschreiben und relevante Zeugnisse oder weitere Fragen an:

  Timo Sovonja, Pflegedienstleitung

  Tel. 06221-720101

  E-Mail: info@sozialstation-hds.de