Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere Pneumologische Station

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere pneumologische Station

in Voll- oder Teilzeit

Wir bieten dir

- Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
- Entlastung: Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
- Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
- Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
- Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
- Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

Dein Profil

- Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
- Führungs- und Leitungserfahrung wünschenswert
- Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
- Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
- Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
- Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

Deine Aufgaben

- Fachliche und disziplinarische Verantwortung
- Gewährleistung eines reibungslosen Stationsablaufs
- Unterstützung der Bereichsleitung in ihren Aufgaben
- Schaffen von Bedingungen für eine qualifizierte und strukturierte Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden, Mitarbeiterinnen im Anerkennungsverfahren und der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen
- Sicherstellung des Informationsflusses in das Team sowie Berichterstattung an Vorgesetzte und Abstimmung mit diesen zur Gewährleistung guter Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Erledigung unmittelbarer, patientennaher Pflegearbeit und Betreuung von Angehörigen

Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?

Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:

Sekretariat der Pflegedirektion
Sabine Krämer
Telefon: 0241/6006-2401