Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita „St. Katharina" in Bockenheim

In unserer Kindertagesstätte St. Katharina im Frankfurter Stadtteil Bockenheim werden 33 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren in 3 Gruppen betreut. Wir arbeiten auf der Grundlage des Situationsansatzes und des Grundverständnisses von Emmi Pikler. Unser offenes Konzept bietet den Kindern die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen und an ihren Entwicklungsaufgaben zu wachsen.

Als engagiertes Team legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit, individuelle Förderung und eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.

Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.

„Menschen stärken. Wege finden.“

Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die  ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.

Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.

Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte:

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für unsere Kita „St. Katharina" in Bockenheim in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Worauf SIE sich freuen können:

Sie begleiten die Entwicklung der Kinder in Ihrer Stammgruppe sowie im gesamten Haus nach der Grundlage des Situationsansatzes. Sie gestalten mit Ihren Kolleg*innen und den Kindern aktiv den Krippenalltag mit und setzen pädagogische Inhalte innerhalb des Teams um. In Abwesenheit der Leitung führen und steuern Sie ein derzeit 17-köpfiges Team. Mit der Leitung kooperieren Sie zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Sie sind mitverantwortlich für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung. Sie bringen sich aktiv in die Elternarbeit mit ein und bauen eine Erziehungspartnerschaft auf.

Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Kreativität und Motivation für die Arbeit mit Kindern
• Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, Stabilität und die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Arbeiten
• ein ressourcenorientiertes und wertschätzendes Menschenbild
• Erfahrung in der Teamführung
• Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot an SIE:

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• ein engagiertes, herzliches Team mit flachen Hierarchien
• ein vielseitiger Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsmöglichkeit, viel Abwechslung und Eigenverantwortung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung und Supervision
• Vergütung nach TVöD
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing
• ein subventioniertes Deutschlandticket

Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.