Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wohnen für die Region Odenwald und Region Ried in Vollzeit

Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichst

eine stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d)

(39 Std/Woche) (2/3 Leitung, 1/3 Betreuung)

Aufgabengebiet:

• Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5)
• Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
• Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer)
• Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen
• Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried
• Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen
• Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen
• Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc.

Ihr Profil zeichnet sich aus durch:

• Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe
• Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht
• Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität
• Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
• Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle
• Hohe Leistungsmotivation und unternehmerische Grundhaltung
• Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz
• Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen
• Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement
• Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas
• Führerschein Klasse B,
• EDV-Kenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen
• Zusatzversorgung
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen
• Dienstradleasing

Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-01 bis zum 06.07.2025 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an:

Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH
Personalabteilung
Darmstädter Straße 150
64625 Bensheim
bewerbung@bh-b.de

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung.