Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
- Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
- Wahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgaben
- individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen
- Beratung unserer Bewohner*innen und deren Angehörigen
- Erstellung von Dienstplänen
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden wünschenswert
- Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich
- Kenntnisse der gesetzl. Bestimmungen SGB XI, SGB V etc.
- Empathie und Führungskompetenz
- sicheres Auftreten
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Wir bieten
- Willkommens-Prämie von bis zu 2000 €
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
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