Der IB Baden, als Teil des Internationalen Bundes, ist ein moderner Dienstleister in den Bereichen der beruflichen Ausbildung, Weiterbildung, Qualifizierung und der sozialen Arbeit. Dabei arbeitet der IB Baden eng mit Wirtschafts- und Dienstleistungsunternehmen, den Kommunen und Ländern sowie der Agentur für Arbeit zusammen.

Die Carlo Schmid Schule in Pforzheim - unter Trägerschaft des IB - bietet ein breites Spektrum schulischer Abschlüsse bis hin zum Abitur an. Zudem bieten wir die schulische Ausbildung in erzieherischen Berufen an. Dabei kooperieren wir mit zahlreichen Betrieben in der Region und insbesondere mit unseren IB-Kita und Hortbetrieben.
Aktuell suchen wir eine stellvertretende Schulleitung, die in einem vielfältigen Arbeitsumfeld Werte wie Achtsamkeit, Wertschätzung und Toleranz auf individueller Ebene fördert, um in der Gemeinschaft ein friedliches Miteinander und Respekt gegenüber unterschiedlichen Kulturen und Weltanschauungen (er-)leben zu können.

Ihre Aufgaben:

- Überwachung der theoretischen und praktischen Inhalte der Bildungsgänge und deren Durchführung nach den Vorgaben der Schulversuchsbestimmungen
- Mitwirkung bei der konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Entwicklung der Schule
- Ausbau und Pflege von schulbezogenen Netzwerken und Kooperationen
- Vorbereitung und Erstellung von Verwaltungsaufgaben
- Diverse schulinterne Prozesse

Ihr Profil:

- Bachelor- und/oder Masterabschluss mit Bezug zum Sozial- und Schulwesen
- Mehrjährige Lehr- und Berufserfahrung in Schule und Sozialwesen
- Führungskompetenz mit Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliches Denken
- Erfahrungen zum Digitalisierungsprozess an Schulen
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität und Begeisterung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmenskultur

- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Regelmäßige Team-Events
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12461

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.