Straßenbauer (w/m/d)

Wir suchen einen

Straßenbauer (w/m/d)

Vergütung

Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA

Einsatzbereich

Kommunaler Servicebetrieb

Beschäftigungsumfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist

06.07.2025

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer (w/m/d)
• Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer (w/m/d), Tiefbaufacharbeiter (w/m/d), Beton- und Stahlbetonbauer (w/m/d) oder vergleichbar
• Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen)

Deine Aufgaben

• Baustellensicherung
• Errichtung, Sanierung und Instandsetzung von Straßen- und Verkehrsflächen
• Durchführung von Baumaßnahmen insbesondere Erdarbeiten, Aushub und Wiedereinbau von Boden und –ersatz, Verdichtungsarbeiten, Asphaltarbeiten, Aufbruch der Straßendecke durch Fräsen, Einbau von Trag-, Binder- und Deckschichten und Kaltasphalt, Verfugung von Zwischenräumen
• Aufbruch, Aufnahme und Erneuerung des Pflasters, Borde und Rinnen
• Instandsetzung von Abläufen und Leitungen
• Freischneiden von Überwuchs und Entfernung von Unkraut und Moos
• Winterdienst (Räum- und Streutätigkeiten) und Hochwassereinsatz (Säuberungs- und Räumarbeiten, Aufbau von Schutzeinrichtungen)

Das bringst Du mit

• Führerscheine der Klasse BE/C1/C1E vorteilhaft
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit bei jeder Witterung (Bewegen, Heben und Tragen von Lasten bis 20 kg und gehen von Wegstrecken bis 20 km)
• Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit
• EDV Affinität, insbesondere im Umgang mit Tablets für die Bedienung des Straßeninformationssystems
• Verantwortungsbewusstein und Eigeninitiative
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten

Wir bieten Dir

• Geregelte Arbeitszeiten (Die Arbeitszeit kann im Rahmen des Direktionsrechts, insbesondere bei Veranstaltungen, Winterdienst und Hochwasser abweichen)
• 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
• Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
• Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
• Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
• Fahrradleasing
• Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung