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Straßenwärter/in (m/w/d)

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit

**Befristung:**unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**EG 6 TVöD

**Organisationseinheit:**Tiefbauamt

**Dienstort:**Grevenbroich

Aufgabenschwerpunkte:

Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer/-innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Das beinhaltet u. a., dass Sie

- das Straßennetz kontrollieren und warten
- das Straßeninventar kontrollieren und warten
- kleinere Reparaturen und Instandsetzungsmaßnahmen am Anlagegut „Straße“ erledigen
- Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen
- Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen
- Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen
- invasive Pflanzenarten bekämpfen
- sonstige Arbeiten, die über das übliche Aufgabengebiet eines Straßenwärters hinausgehen (Vertretung des Streckenwarts, Setzen von Amphibienschutz, Amtshilfe, etc.) erledigen

Ihr Anforderungsprofil:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter/-in, oder
- abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf
- uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst

Es werden außerdem erwartet:

- bei Vorliegen einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter/-innen zu absolvieren (Quereinstieg – siehe unten *)
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- körperliche Belastbarkeit
- DV-Kenntnisse in der Standardsoftware (MS Office)
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse BE

Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente)
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Leiter des Kreistiefbauamtes, Herrn Arnd Ludwig, unter der Rufnummer 02181/601-6600zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum **02.**06.2025unter https://www.rhein-kreis-neuss.... online einreichen können.