Beschreibung:

Dein Kühlschrank ist so gut wie immer voll und wenn du an einer Einkaufsmeile entlangschlenderst, bist du sofort im Modus? Du besitzt technisches Grundverständnis und hast vielleicht sogar Ahnung vom Einkauf im Metallsektor? Dein Talent möchtest du auch über die eigenen Landesgrenzen hinaus unter Beweis stellen? Dann suchen wir dich als strategischen und operativen Einkäufer (m/w/d)!

Unser Auftraggeber hat sich auf verschiedenste Methoden der Metallumformung in den Bereichen Automotive, Heizung und Wasser- sowie Luft- und Raumfahrtindustrie spezialisiert. Weltweit sind über 4.000 Mitarbeiter/innen beschäftigt, die an diversen Standorten in 6 Ländern agieren.

Zu erwartende Tätigkeiten:

• Verantwortung für lokale und globale Einkaufsaktivitäten sowie sachliche Rechnungsprüfung
• Akquise neuer Lieferanten und aktive Zusammenarbeit sowie Nutzung alternativer Verfahren im strategischen Einkauf
• Monitoring der Markt- und Lieferantenentwicklung sowie monatliche Reportings und auch jährliche Materialkostenplanung
• Verhandlungsführungen, Bestellungen und Nachverfolgung des jeweiligen Status
• Generieren von Einkaufsstandards und Heben von Synergien

Kompetenzen - Details:

• Technische Ausbildung bzw. Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf bzw. Lieferantenmanagement
• Technisches Hintergrundverständnis, SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Metallbereich wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität
• Reisebereitschaft (20-25%) und Flexibilität
• Interkulturelles Verständnis, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Verknüpfung von strategischen und operativen Einkaufsaufgaben im Verhältnis 20 zu 80

Benefits:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall NRW inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und respektvoller Umgang
• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Smartphone und Tablet-PC
• Betriebliche Altersvorsorge

Es handelt sich bei diesem Angebot zunächst um eine Anstellung im Rahmen der Überlassung, wobei wir von Anfang an mit Ihnen und unserem Kunden die Übernahme in eine Festanstellung nach spätestens 6 Monaten vereinbaren

Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichten daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren wollen.
Unkompliziert bewerben Sie sich über den Button „Bewerben“, per E-Mail an bewerbung@apriva.de oder über unser Online-Formular unter www.bewerbung.apriva.de... . Initiativbewerbung sind jederzeit gern gesehen!
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (E-Mail, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie und in Bezug auf Corona kontaktlos.
Unsere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/daten... .

Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Frau Anja Petzold
Werdauer Str. 1-3
0351 – 4189 33 30
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.