Wir suchen:

Eine/n System Engineer (m/w/d) im Bereich der „IT an Schulen“

**Einstellungstermin:**nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart:**Vollzeit - 39 Stunden/Woche

**Befristung:**Befristet als Elternzeitvertretung bis max. drei Jahren

**Besoldung bzw. Eingruppierung:**EG 9a TVöD

**Organisationseinheit:**ZS 4 - Informations- und Kommunikationstechnologie;
Team 4.2 - IT an Schulen

**Dienstort:**Grevenbroich

Der Rhein-Kreis Neuss versorgt 13 Schulen mit über 3.000 schulgebundenen Arbeitsplätzen, aktuell rund 1.200 mobilen Endgeräten und mehr als 10.000 Benutzerinnen und Benutzern mit einer zentral betriebenen IT-Infrastruktur. Diese umfasst virtualisierte Serverumgebungen (VMware, Hyper-V), zentrale Windows-Dienste, NetApp-Storage-Lösungen sowie Cisco UCS-basierte Hardwareplattformen.

Aufgabenschwerpunkte:

- Administration und Wartung der Hypervisor-Infrastruktur, insbesondere VMware vSphere und Microsoft Hyper-V, einschließlich der Konfiguration, Überwachung und Fehleranalyse
- Betrieb, Absicherung und Weiterentwicklung der zentralen Windows-Server-Landschaft (Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP, Datei- und Printdienste etc.)
- Betreuung und Optimierung der NetApp-Storage-Systeme (ONTAP), inkl. Kapazitätsplanung, Datenmanagement und Backup/Recovery
- Administration der Cisco UCS-Infrastruktur (Unified Computing System), insbesondere im Hinblick auf Hardwareverwaltung, Firmwaremanagement und Integration in virtuelle Umgebungen
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Performance durch Monitoring, Patchmanagement und proaktive Fehlervermeidung
- Mitwirkung bei der Einführung und Migration von IT-Systemen im Rahmen von Infrastrukturprojekten
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Betriebsunterlagen
- Unterstützung der IT-Verantwortlichen an den Schulen bei infrastrukturellen Fragen rund um Server, Virtualisierung, Storage und Computer-Plattformen

Ihr Anforderungsprofil:

- eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Server-Betriebssysteme sowie Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Praxiserfahrung in der Administration von VMware vSphere und/oder Microsoft Hyper-V
- Kenntnisse in der Konfiguration und Administration von NetApp-Systemen (vorzugsweise ONTAP)
- Erfahrung in der Administration von Cisco UCS-Systemen inkl. UCS Manager und Intersight sind von Vorteil
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
- Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
- Übernahme von Verantwortung und Freiräume für eigene Ideen mit viel Spielraum für Kreativität
- eine sinnstiftende, erfüllende und abwechslungsreiche Tätigkeit
- wertschätzende Führung und eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet den Teamleiter, Herrn Mathias Daffertshofer, unter der Rufnummer 02181/601-1128 zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Auf die Möglichkeit der Besetzung der Stelle in Teilzeit wird hingewiesen. Dabei sollte eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet sein.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Eine Tätigkeit beim Rhein-Kreis Neuss ist so bunt, spannend und vielfältig wie das Leben.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 11.05.2025 unter https://www.rhein-kreis-neuss.... online einreichen können.