WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Gestaltung der frühen Systemanalyse, -auslegung und -validierung komplexer (Waffen-)systeme als Teil des Systems Engineerings Teams
- Erstellung von auf Physik basierenden Simulationsmodellen der Systeme und des Kontexts
- Planung und koordination der Parameteridentifikation bzw. Modellvalidierung
- Entwicklung mechatronischer Systemkonzepte mit Open- und Closed-loop Regelalgorithmen
- Unterstützung der Fachabteilungen bei der RCP-Erprobung der Systemkonzepte
- Identifizierung signifikanter Parameter und Durchführung von modellbasierter Studien zur Systemoptimierung
- Berichterstattung an den Vice President Systems Engineering (m/w/d) im Bereich Research & Development der Rheinmetall Waffe Munition
- Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundiertes Können im Bereich Regelungstechnik oder modellbasierter Software-/Algorithmen-Entwicklung
- Erfahrung in der Nutzung der einschlägigen Tools: MATLAB/Simulink, dSPACE Toos/ VECTOR Tools
- Idealerweise Erfahrung im modelbasierten Systems Engineering mit SysML
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in der Branche „Defence" sind von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Dienstreisebereitschaft (standortübergreifende Kollaboration sowie Austausch mit dem Netzwerk innerhalb der Rheinmetall AG)

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.