Aufgaben

Bist Du bereit, Deine Führungskarriere in einem dynamischen digitalen Unternehmen voranzutreiben? Möchtest Du die Informationssicherheit für über 42 Millionen User auf das nächste Level heben? Liebst Du es, mit Menschen zusammenzuarbeiten und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Team Lead - Information Security, Bereich „Governance & Assurance“ wärst Du schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:

• Leitung eines engagierten Teams als "Second Line of Defense" für strategische Informationssicherheit, inklusive ISMS und BCMS.
• Planung und Koordination von Projekten wie Security Assessments, Audits und Awareness-Maßnahmen.
• Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern und Erstellung zielgerichteter Berichte.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in Bezug auf Zusammenarbeit, Wissen und Fähigkeiten, z.B. über Coaching und Trainings.
• Sicherstellung, dass das Team bei den Anforderungen an Security und Governance immer auf dem neusten Stand ist und für die damit verbundenen Herausforderungen bestens gerüstet bleibt.

Anforderungen

Kannst Du schnell ein starkes Netzwerk im Unternehmen aufbauen? Kommunizierst Du souverän auf allen Ebenen? Hast Du ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen? Setzt Du hohe Qualitätsstandards und weißt, wie Informationssicherheit das Unternehmen voranbringt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Diese Eigenschaften geben Dir beste Chancen:

• Mehrjährige Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein starkes Team aufzubauen, proaktiv notwendige Veränderungen voranzutreiben und eine konstruktive, positive Umgebung zu schaffen.
• Fundierte Kenntnisse in relevanter Gesetzgebung (z.B. NIS-2, GDPR), Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27000, NIST) und Best Practices (z.B. OWASP, ISACA).
• Technischer oder IT-Hintergrund mit mehrjähriger „Hands On“-Erfahrung.
• Hohes Interesse an und proaktive Weiterbildung zu diversen Themen aus der Informationssicherheit, Technik und Wirtschaft, sowie Leadership und Persönlichkeitsentwicklung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1-Niveau).

Benefits

• Unsere Unternehmenskultur: Per "Du" und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Trainings, E-Learnings und interne Communities, Leadership Trainings, Sprachkurse, Mentoring
• Vorteile und Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, Firmenwagen, JobRad, Corporate Benefits Portal
• Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelung, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows
• Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeiern, Familien- und Pflegeservice, Sport- und Fitnessangebote, bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
• Themen, die uns auch wichtig sind: Nachhaltigkeit, Diversity und unsere Werte und Leadership Principles - mehr dazu auf unserer Website mail-and-media.com