Aufgabenpunkte

- Unterstützung im Finanzcontrolling und Datenmanagement
- Unterstützung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit (Presse, Social Media, Website) und Personalmarketing
- Unterstützung in der Konzeption und Durchführung von Beratungs- und Weiterbildungsangeboten für Nachwuchsprofessuren
- Erstberatung von Bewerbern (per Telefon/E-Mail)
- Betreuung und Pflege des THI Matchingpools (Talentpool)

Profilpunkte

- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen bzw. Verwaltungsbereich
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Buchhaltung und/oder im Marketing
- Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)