Teamlead Systemadministration (w/m/d) Linux & Applications Operation

Über uns

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.

Ihre Aufgaben

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von System Engineers. Sie verantworten den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb zentraler IT-Dienste und behalten dabei stets die Bedürfnisse unserer internen Kundinnen und Kunden im Blick. Gleichzeitig gestalten Sie aktiv neue IT-Services für den gesamten Konzern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Sie führen und entwickeln Ihr Team und gestalten aktiv den fachlichen wie auch organisatorischen Auf- und Ausbau dessen. Der Fokus liegt dabei auf modernen Technologien wie Virtualisierung, Cloud, Kubernetes, Docker, Elasticsearch, Grafana und Checkmk.
• Sie verantworten den durchgängigen 24/7-Betrieb unternehmenskritischer Dienste sicher, darunter LDAP, Single Sign On und Identity and Access Management.
• Sie denken IT aus Sicht der Nutzerinnen und Nutzer und entwickeln gemeinsam mit Fachbereichen und Entwicklungsteams neue Services und Lösungen für den Konzern.
• Sie sind in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams, und optimieren laufend technische und organisatorische Abläufe.
• Sie treiben die Einführung neuer Technologien sowie den Ausbau von Automatisierung, Self Services und transparenten IT-Prozessen aktiv voran.
• Sie gestalten bereichsübergreifende Vorhaben mit, zum Beispiel im Bereich Cloud Migration, Integration von Software as a Service Angeboten oder der Planung hybrider Systemarchitekturen.

Das wünschen wir uns

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation, besitzen Führungskompetenz und haben bereits mehrjährige Erfahrung im IT-Betrieb, insbesondere mit Linux-Systemen gesammelt. 

Zudem bringen Sie mit:

• Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Potenziale zu fördern und gemeinsam Ziele zu erreichen
• Sie bringen eine ausgeprägte Praxisorientierung und die Bereitschaft, auch operativ Verantwortung zu übernehmen mit.
• Sie begeistern sich für moderne Technologien und haben ein klares Verständnis für Automatisierung, Self-Service und transparente Strukturen.
• Sie besitzen ein kundenorientiertes Denken und Handeln sowie die Motivation, IT als Serviceanbieter innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln.
• Sie sind kommunikationsstark und besitzen Überzeugungskraft – sowohl im technischen Umfeld als auch gegenüber dem Management.
• Sie haben darüber hinaus bestenfalls bereits Erfahrung mit Cloud-Migrationen und dem Betrieb verteilter Systeme sowie Kenntnisse in den gängigen Hyperscalern wie Amazon Web Services oder Microsoft Azure.  Sie sind wünschenswerterweise auch mit Netzwerkarchitekturen, Firewalls, Routing und dem Bereich Netzwerkbetrieb vertraut.  

Was wir Ihnen noch sagen möchten

Beste Perspektiven und attraktive Benefits.

Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.

• Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
• Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
• Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.

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